安全管理网

掘进技术员安全生产岗位责任制及考核细则

  
评论: 更新日期:2023年07月27日

1、积极配合矿总工程师、技术科长开展技术管理工作,遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范;

本条考核:未能履职扣500元。

2、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施;

本条考核:未能履职扣500元。

3、编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全,符合现场实际,具有可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行;

本条考核:未能履职扣500元。

4、定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善;

本条考核:未能履职扣500元。

5、负责掘进队的岗前培训,从业人员考试合格后方可安排上岗操作;

本条考核:未能履职扣500元。

6、要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行技术指导;

本条考核:未能履职扣500元。

7、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查,发现问题及时处理;

本条考核:未能履职扣500元。

8、地质条件发生变化(遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等)时,掘进主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施,报批后进行传达、贯彻;

本条考核:未能履职扣500元。

9、定期对掘进生产系统的安全隐患进行排查、治理,对排查出来的安全隐患,要落实整改措施;

本条考核:未能履职扣200元。

10、按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议;

本条考核:未能履职扣200元。

11、组织好本队的安全生产标准化活动;

本条考核:未能履职扣200元。

12、研究掘进工作面施工条件变化的规律性,认真抓好工作面的正规循环作业。

本条考核:未能履职扣200元。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们