起重伤害事故的处理，一般可分为事故现场处理、事故详情调查、事故原因分析、事故处理结案等五个阶段，事故所在单位应注意：
（1）、发生起重伤害事故后，所在单位必须尽一切可能阻止抢救受伤人员和国家财产，采取有效措施制止事故蔓延扩大，并应认真保护事故现场，凡可能与事故有关的物体、痕迹、状态等，均不得人为地破坏，如果为抢救受伤者需要移动现场某些物体，必须做好标志、照相和详细记录。
（2）、在处理现场的同时，所在单位应立即将事故概况，用电话、电报或其他快速办法报告当地安全监督部门和有关主管部门。
（3）、对事故原因及责任分析清楚后，即应按有关法律规定进行严肃处理；
1）应追究有关领导责任的事故，包括：
a、规章制度和安全操作规程不健全，使职工无章可循；
b、未对职工进行安全技术培训，职工未取得符合资格，即令上岗作业；
c、起重设备未进行定期检修，未经安全检验合格，或设备存在缺陷仍允许使用；
d、明知设备在不安全环境中作业，而不采取防护措施。
2）、追究肇事者或有关人员责任的事故，包括：
a、违章指挥、违章作业、玩忽职守；
b、发现紧急情况未报告，未采取紧急措施；
c、不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自开动设备。