《安全生产法》明确指出，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，不断完善安全生产体制和机制建设，加大安全生产投入，落实各级安全生产责任。要把搞好安全生产工作，提高到建设安全生产的外部环境，加大内部的安全管理力度，是构建和谐兖矿的应有题中之义。 

一、安全生产是构建和谐兖矿的重要内容 

创建安全的工作环境是社会主义和谐社会的基本要求，人与自然和谐相处是和谐社会的重要特征。人与物的和谐相处，就必须保证安全生产，只有实现人与物的和谐，才能实现社会和谐。安全生产关系到改革发展稳定的大局，关系到员工生命和企业财产安全，关系到社会的和谐发展。只有实现安全生产，才能实现职工群众的安居乐业，社会的安定和谐才有保障。因此，安全生产是构建和谐兖矿的重要基础。 

二、和谐社会建设，对安全生产工作提出了新的课题 

目前就全国而言，由于法律法规的不健全和管理不善，加之少数坏人见利忘义、违规枉法，造成安全生产形式严峻，大型恶性事故频发，给和谐社会建设造成负面影响。党中央、国务院三令五申，十分重视安全生产工作，但某些地方保护主义者亡羊补牢，下雨不绸缪。劳动力素质在经济迅速发展期得不到提升。用人单位在选择劳动力时，出现了只讲成本、忽视安全素质的倾向，从业职工整体的安全素质降低，“三违”现象增多，事故数量上升。兖矿作为国有大型企业，摊子大，情况复杂，影响安全的不稳定因素增多，对我们提出了严重的挑战。因此，我们应加强安全生产，防范事故发生，保持社会和谐稳定。从严肃查处事故入手，加强安全生产的科学研究和资金投入，优化外部环境，强化内部管理，制订、修改、完善安全责任的浓厚氛围，按照构建和谐社会的要求，切实把安全生产工作抓实。 

三、搞好安全生产，促进和谐兖矿建设 

作为煤炭企业，本身就是高危行业，安全事故时时、事事都可能发生，安全生产的矛盾比较突出。面对这些困难和矛盾，要以对人民负责、对企业负责的态度认真地处理。改静态安全管理为动态安全生产的管理方式，增强系统管理和综合治理，强调充分应用安全科学技术和现代信息技术，提高本质安全程度。要创新安全管理的新思路、新方法，认真开展安全质量标准化达标活动，强化对安全生产预防性的综合管理职能；强调人、机、环境的有机统一；建立健全重大事故隐患评估、宣传教育体系。逐步完善安全生产管理制度，实行适应新形式发展的安全生产新机制，要将目标考核、奖、惩、责任追究等机制进一步充实和完善。安全管理要根据企业、行业、地区、季节、环境、人员等的特点，确定新思路、研究新办法、推行新机制。

构建和谐兖矿是我们每一个员工的责任，搞好安全生产工作是这一重大责任中的重要组成部分，坚持以人为本是我们做好安全生产管理工作的基本指导思想，适应新形势，研究新问题，创新管理模式和方法是我们工作的出发点，在建设和谐兖矿的过程中，只有生产的安全，才能促进兖矿的和谐和发展。