导航：安全管理网>> 培训课件>> 综合知识>>正文

安全基本知识及隐患排查整改

		点击数：	更新时间： 2021年06月19日
下载地址：点击这里	文件大小： 2.47 MB 共32页	文档格式： PPT	下载点数： 15 点（VIP免费）

全屏查看

内容预览 [文件共32页]

本文件共32页，如需编辑使用，请下载。

注：预览效果可能会出现部分文字乱码（如口口口）、内容显示不全等问题，下载是正常的。

	文件大小：2.47 MB 共32页文件格式：PPT 下载点数：15 点（VIP会员免费）

下一篇：安全生产培训课件企业如何开展隐患排查

上一篇： 2021年安全生产月主题培训课件

文本预览

仅提取页面文字内容，供快速阅读使用。

安全教育培训(吕岩)
2013年7月16日
安全　泛指没有危险、不出事故的状态。
安全与危险是相对的概念，它是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识，无论是安全还是危险都是相对的。

安全生产
　　安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
安全生产管理：针对生产过程中的安全问题，运用有效的资源，进行有关决策、计划、组织和控制活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
1、法律　法规
法律　《刑法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律。
国家法规　《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、 《民用爆炸物品安全管理条例》等。

地方法规　《云南省安全生产条例》、《云南省道路交通安全条例》、《云南省职业病防治条例》等。
２、标准　规范　规程
标准　《重大危险源辨识》（GB 18218－2000）、《安全标志》（GB 2894－1996）、《常用危险化学品的分类及标志》（GB 13690－92）、《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB?7231－2003）、《劳动防护用品分类与代码》（LD／T75－1995）等。
规范　《建筑设计防火规范》（GB50016－2006 ）、

《建筑物防雷设计规范》（GB50057－1994）、《起重机械用钢丝绳检验和报废实用规范》（ GB 5972－1986）、《氧气站设计规范》 （GB 50030－91）、《职业健康监护技术规范》（ GBZ188－2007 ）、《劳动防护用品选用规则》 （GB 11651－89）等。
规程　《金属非金属矿山安全规程》（GBl6423－2006）、《起重机械安全规程》（GB 6067－85）、《焊接与切割安全》（GB 9448－1999）、《电气安全管理规程》（ ?机械工业部(86)机生字76号）、《厂内机动车辆安全管理规定》（劳部发[1995]161号）、《危险化学品安全管理规定》等。
３、我国安全生产方针
　安全第一、预防为主、综合治理
①安全第一　是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在要首置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下，努力实现生产的其它目标。　　
②预防为主　按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防范于未然，将事故消灭在萌芽状态。虽然人类在生产活动中还不可能完全杜绝事故的发生，但只要思想重视、预防措施得当，事故是可以大减少的。
③综合治理　就是标本兼治，在采取断然措施遏制重特大事故，实现治标的同时，积极探索和实施治之策，综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要行政手段，从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、安全立法、激励约束企业管理、社会监督以及追究事故责任、查处违法违纪等方面入手，解决影响制约安全生产的历史性、深层次问题，做到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督上严格细致，事故处理上严肃认真。
1、安全帽

作用：保护头部，防高空物体坠落，防物体打击、碰撞

2、服装
3、防护鞋作用?： ?防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 ?防止高低温伤害。在冶金等行业，不仅环境气温高，而且有强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。 ?防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 ?防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 4、口罩
5、耳塞
安全色　是指传递安全信息的颜色。　
根据《安全色》（GB2893 －2008）之规定，安全色分为：红色、蓝色、黄色、绿色四种颜色，其含义分别为：
1、红色　传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。
2、蓝色　传递必须遵守规定的指令性信息。
3、黄色　传递注意、警告的信息。
4、绿色　传递安全的提示性信息。

１、安全标志　是用以表达特定安全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成。
２、安全标志类型
    安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
①禁止标志
　　是禁止人们不安全行为的图形标志。
　　基本型式是带斜杠的圆边框。如图一
②警告标志
　　是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。
　　警告标志的基本型式是正三角形边框。如图二

③指令性标志
　　指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。
　　指令标志的基本型式是圆形边框。如图三

④提示性标志
　　提示标志的含义是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。
　　提示标志的基本型式是正方形边框。如图四。

图一　　　　　　　　　　图二

图三　　　　　　　　　　图四

3、安全护栏颜色
①红色与白色相间条纹
　　表示禁止或提示消防设备、设施位置的安全标记
②黄色与黑色相间条纹
　　表示危险位置的安全标记
③蓝色与白色相间条纹
　　表示指令的安全标记，传递必须遵守规定的信息。
④绿色与白色相间条纹
　　表示安全环境的安全标记。
根据《企业职工伤亡事故分类标准 》（GB6441－86），安全生产事故可以分为20类，分别是：
1、物体打击（指落物、滚石、锤击、破裂、崩块，砸伤等伤害，不包括因爆炸而引起的物体打击）；
2、车辆伤害（包括挤、压、撞、倾复等）；
3、机械伤害（挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等）；
4、起重伤害（指从事起重作业时引起的机械伤害事故）；
5、触电（包括雷击）； 　
6、淹溺；
7、灼烫（烧伤、烫伤、化学灼伤、放射性皮肤损伤等）；

8、火灾；
9、高处坠落（包括地面踏空失足坠入洞、坑、沟、升降口、漏斗等）；
10、坍塌；
11、冒顶片帮；
12、透水；
13、放炮；
14、火药爆炸（在生产、加工、运输、贮存中发生的爆炸）；
15、瓦斯爆炸（包括煤气爆炸）；
16、锅炉爆炸（适用于使用工作压力大于0.7个大气压、以水为介质的蒸汽锅炉）；
17、容器爆炸（压力容器破裂引起的气体爆炸）；
18、其它爆炸（凡不属于上述爆炸的事故均列为其他爆炸）；
19、中毒和窒息；
20、其它伤害（凡不属于上述伤害的事故均称为其他伤害)。

安全文化—— 
企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。
安全法制—— 
要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。
安全责任—— 
必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。
安全投入—— 
安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。
安全科技—— 
要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪（GPS）、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。
根据安监总局颁布的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，将“事故隐患”定义为：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。　　按危害和整改难度分，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
隐患的排查和整改是安全管理工作中一项重要的工作，只有有效进行好隐患的排查整改完善，才能创造安全的工作环境和工作场所，为安全生产工作的开展创造良好的基础。但怎样才能做好隐患的排查工作呢？关键在于怎样识别危险，主要应从以下五个方面来识别作业现场的危险状态和隐患情况：
1、危险物质：指生产系统中具有一定能量以上的有毒、有害、易燃、易爆性质的原料、燃料、材料及各种粉尘、废弃物等。如氰化物、汽油、炸药、强酸强碱等。
2、危险能量：指高于36V的电能、高热能、高势能、高动能等。如电能、水蒸汽、爆破飞石、机械旋转部分等。
3、危险环境：不适宜的工作场所，难以忍受的高温、高湿、低温及大风暴风雨天气
4、危险人物：新入厂未培训人员、有严重生理缺陷的人员、患病或情绪低落人员、婚丧后或长休刚上班人员、吸毒或洒精中毒人员等。
5、危险转化：指随着状态或条件的变化，由不具有危险情况转变为有危险的情况。
在隐患排查时应注意以下情况
1、作业现场安全隐患的检查：主要针对作业现场存在的物的不安全因素、不安全的环境等。如安全防护设施缺陷、损环、作业环境照明不良、安全防护不到位等进行的检查。
2、在进行隐患排查时还应注意到作业人员的劳动保护用品的穿戴完好情况、作业人员的精神状态情况、以及作业岗位安全操作规程、作业指导书的完善情况等，发现作业人员的劳动防护用品穿戴不齐全、作业时精神状态异常、无岗位安全操作规程、作业指导书等情况时，都应列为隐患要求进行整改完善。

1、安全设备设施齐全完好情况，消防设备设施是否完好；
2、设备是否清洁，是否有跑、冒、滴、漏现象。  
3、生产作业环境是否文明整洁，是否有垃圾、油渣、杂物等，物料工具堆放是否整齐，通道是否畅通，安全标志是否明显。
4、进行设备检修或特殊作业、临时作业时，是否进行现场安全确认。
5、职工是否严格遵守各项制度，严格按岗位安全操作规程和作业指导书进行操作。 
6、防护用品是否穿戴完好。

谢谢大家！

网友评论 more

综合知识最新内容

04-18