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2024年春节前安全意识提升专题培训

		点击数：	更新时间： 2024年01月27日
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安全意识提升专题培训
目录
CONTENT
一、前言
三、安全意识的重要性
二、什么是安全意识
四、安全意识的提升重要性
前言
PART 01 
一、前言
安全意识是一项硬指标
事故人为的因素中，安全意识占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%。企业界的安全培训，90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。
备注：4
一、前言
没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要，安全意识更重要。当员工有了安全意识，就会学习安全知识。
法则一：安全知识胜于安全设施
安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全度、安全常识等等。
法则二：安全意识强于安全知识
安全意识：指的是在人们的思想意识中对于安全的认识，包括安全价值观、安全警惕性等等。
法则三：安全意愿优于安全意识
安全意愿：指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望。
备注：5
一、前言
只有知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”
只有知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦。
只有知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。
只有明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。心中有了安全意愿，第二次做对就不存在问题的一再重复，就会形成习惯。
备注：6
什么是安全意识
PART 02 
备注：8
      提高安全意识，使每个人具有分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的能力，避免各种伤害和意外事故，确保形成积极向上的安全文化和可持续发展。
安全准则:
★所有伤害和职业病都是可以预防的
★安全是每一个人的责任
★安全工作是雇佣员工的条件之一
备注：9
千方百计提升人的安全意识
备注：10
     没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；
     没有安全意识，事故就会不请自来。
安全知识重要
　祁有红——著名安全管理与安全文化专家 
备注：11
安全意识的重要性
PART 03 
什么是安全意识？安全为了谁？

失去安全意识将带来什么？
备注：7.1　工地、工厂等的入口处设６型或７型。
7.2　车间入口处、厂区内和工地内设５型或６型。
7.3　车间内设４型或５型。
7.4　局部信息标志牌设１型、２型或３型。
备注：13
       统计显示，98%的事故是因为人的原因引起的。
       而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示，人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%。但企业界的安全培训，90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。

备注：15
备注：16
备注：17
备注：18
安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，
包括安全规程、安全度、安全常识等等。
备注：19
安全意识：指的是在人们的思想意识中对于安全的认识，包括安全价值观、安全警惕性等等。
备注：20
安全意愿：指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望。
备注：21
南方电网公司的考试，要求每个人
必须是100分，直到考核合格为止，
才能正式上岗，否则一直拿待岗工资。
大家请思考
备注：22
备注：23
谁是安全的最大受益者——首要问题
第一，不可否认，搞好企业的安全工作，企业会受益。
      “影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大，这些避免了的损失就是影子效益。
第二，我们应当承认，企业做好安全工作，员工会受益。
       安全的内涵：无危则安，无损则全。
    安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。
第三，做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受益者。
备注：24
事故的受害者，往往又是事故的责任者，甚至是最大责任者，受到法律的最重处罚，这就是“王成太现象”。
       2000 年12月25日晚9时左右，王成太等4名无证上岗的电焊工在洛阳东都商厦施工时，电焊火渣点燃可燃物引发火灾，王成太等人扑救无效后未报警即逃离现场，王成太提议定立攻守同盟。最终这场火灾造成了309人死亡，数十人受伤。因电焊作业直接导致事故发生的王成太因犯重大责任事故罪和过失致人死亡罪被判处有期徒刑13年，在23名责任者中判刑最重。
备注：25
首先企业出了事故，领导一般会丢脸。
一是做检查。二是掏腰包。三是行政处分。四是刑事处分。
其次，企业出了事故，操作者可能会肌体减少一部分甚至是丢命！
丢脸和丢命，谁的损失大？
备注：26
我要你安全，那是假安全
你要你安全，才是真安全
备注：27

OR
安全为了谁？
备注：28

OR
安全为了谁？
备注：29
 安全为了谁？
为了所有的工友，为自己、为家人、为企业、为社会。
备注：30
备注：31
安全为了谁？   为了我们自己！！！
备注：32
你的亲人盼你平安返家
出门在外，不要让白发苍苍的父母为你担心！
你的平安是对家人最好的爱
你的幼子还需要你养育
你的妈妈喊你回家吃饭
备注：33
你的平安，是对家人最好的关爱!——葛麦斯安全法则
隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤醒操作者的安全意识，这就是著名的“葛麦斯安全法则”。
安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理！
上  班  三  莫  忘
第一莫忘子女的祝福
第二莫忘妻子的心愿
     ‘安’是‘家’字的宝盖头下有‘女’，‘全’是可分为‘人’和‘王’；安全就是管理、制度、纪律，安全是一种观念一种文化、一种行为、一种习惯。
第三莫忘父母的期盼
备注：34
四不伤害：
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害

以自我为轴心
做好安全防范工作
备注：35
安全第一 预防为主 综合治理
遵守安全操作规范
落实劳动保护措施
不伤害自己
不移动、不损坏、不
拆除安全设施和标志
不伤害他人
不被他人伤害
发现、分析危险因素 
 查找隐患拒绝违规操作
团体合作，大家互助
分享经验，监督提醒
保护他人不受伤害
M1
M2
M3
M4
备注：36
良好的安全意识确保平安
备注：37
备注：38
安全意识的提升
PART 04 
《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441-86列明20类事故
　   物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等。
备注：40
即医术最高明的医生并不是擅长治病的人,而是能够预防疾病的人。
“上医治未病，中医治欲病，下医治已病。”
中医有三种境界
       就安全工作来讲，事故预防是第一位的。事前百分之一的预防，胜过事后百分之九十九的整改。祸患常积于忽微，放过隐患，必有后患。
备注：41
意识不到危险，才是最大的危险
永不沉没的巨轮
最安全的高铁
打破固有思维
束缚
备注：42
麻痹大意，事故亲戚
有一种心理叫粗心，有一种状态叫大意，有一种病症叫麻痹。
俗语说“淹死会水的，打死会拳的”。
如果注意到99%的细节，而放过了1%，事故就有可能产生。也就是我们所说的“不怕一万，只怕万一”。

备注：43
如何来医冶粗心大意这个毛病呢？
备注：44
只要上岗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。                     —态度好才是真的好
备注：45
岗位危害我识别，我的安全我负责。                                   ——发现隐患是成绩更是能力
备注：46
     可以向上报告，但不能坐等上级解决。                                           ——放过隐患，必有后患。
备注：47
一次足以致命
   无论不一定，还是不确定，只要有可能，
   就要把它变成不可能。
   防微杜渐胜过于亡羊补牢。
备注：48
备注：49
只要有可能，就让它变成不可能。                                       ——扔掉不一定，消除不确定。
有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患。
侥幸心里产生的客观原因是什么？
  答：1、不一定；2、不确定。
“不是不报，时候未到”。只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会造成事故。
不忽视小概率事件，不放过可能性小的隐患，因为，再小的概率，一旦发生也是百分之百的损失。

备注：50
     千里之堤 毁于蚁穴。                                 ——细节不容放过
人在隐患没有变成祸患的时候，往往意识不到隐患的存在。
防微杜渐，是安全的根本。
“防微杜渐”胜于“亡羊补牢”。
防微杜渐：防是指防止；微是指微小，指事物的苗头；杜是指杜绝；渐是指事物的开端。也就是说在隐患刚冒头时就加以防止、杜绝，不让其发展成大事故。                                                          。
亡羊补牢：亡是指逃亡，丢失；牢是关牲口的圈。本意是指羊圈的问题，羊被狼叼走了再去修补羊圈还不算晚。比喻出了事故以后想办法补救，可以防止类似的事故或更大的事故。

备注：51
备注：52
      8小时内外，不留隐患。                                         ——安全需要全天候
备注：免费资料关注公众号:安全生产管理
备注：53
    黄泉路上无老少，违反规章先报到。                                    ——对付“三违”须“三严”
安全管理上最大的问题就是严格不起来，落实不下去。
违章一旦形成了习惯，根冶起来就很困难。违章就是违法，违法就得受惩罚。
“三违”：是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
对付“三违”就必须“三严”。
“三严”是指严格管理、严明纪律、严肃问题。
做到“三严”靠“三铁”来执行。
“三铁”是指铁面孔、铁手腕、铁心肠。
要实打实，硬碰硬，不心软，不为人情所困。
备注：54
    规章制度血写成、不要用血来验证。                                                ——感谢制度和规程
备注：55
  规程就在一招一式里                         ——工业社会离不开守规矩
备注：56
习惯性违章，不能习惯性不管      宁听骂声，不听哭声。                                ——安全管理人的底线
什么叫习惯性违章？
    就是不良的作业传统和工作习惯，而这些习惯违反了安全规程，习惯加违章，习以为常，习惯成自然。
习惯性违章就是员工有错不改，一错再错。
习惯性违章的三个特点：
一、顽固。二、传染。三、传承。
习惯决定安全，好习惯让人一生平安，坏习惯让人祸事连连。

备注：57
备注：58
     只要上岗，集中思想。做好准备，熟悉预案。
     严守程序，有条不紊。防呆防错，技术管理。
预防三十二字
备注：59
THANK YOU

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