1.是否建立了职业病防治责任制度；
    2.是否建立了健全的职业卫生管理制度；
    3.设置的职业卫生管理机构和配备的管理人员是否满足要求，职业卫生档案是否健全；
    4.工作场所职业卫生管理是否符合要求；
    5.职业病防护设施预算、管理、维护是否符合要求；
    6.劳动者是否得到合格的个体防护用品且正确使用；
    7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重岗位的劳动者是否经过培训并考试合格；（职业病危害严重岗位的劳动者培训由用人单位自行组织）
    8.是否按照要求对接触职业病危害的劳动者（包括劳务派遣用工单位的作业人员）进行职业健康监护；
    9.职业卫生应急管理是否符合要求。