企业组织一线班组职工召开安全反思会，对上一阶段安全工作进行回顾，对下一阶段安全风险进行有效研判，其目的就是为了进一步提高职工安全意识，让职工对安全生产能够引起足够重视。

　　 近日，笔者却发现部分一线班组为了应付检查，不按规定程序召开班组安全反思会，而采取“闭门造车”方式进行，更有甚者随手拿起上季度安全工作反思材料直接进行“克隆”，整个安全反思过程、发现问题、整改情况几乎是一模一样。试问一下：这种安全反思又能起到什么作用呢？职工又能从中学到些什么？

　　 一线班组职工在安全反思会上，能够对上一阶段工作进行预先“过筛”，可以了解到日常工作中的违章违纪行为，以便今后加以改进。倘若是为了完成任务而应付了事，一味对安全反思材料进行“克隆”，往往是松了安全这根弦，只能是让安全反思彻底跑了调，必然会给一线班组职工群众带来一些负面影响！

　　 安全工作是一项系统工程，安全反思切不可忽视。事故的发生也往往是由于忽视了一个小小隐患，而造成重大损失。千里之堤，溃于蚁穴，倘若大家对自身存在的一些违章违纪总是屡禁不止，那一线班组的安全生产又该从何谈起？