人的认识要落实到行动上，就必须打下烙印。凡是没有烙印的认识，最终会被人遗忘或抛弃。为此，一些企业在经营管理过程中，就采取“打烙印”的教育方式。

　　著名的玛斯糖果公司非常注意产品质量。有一次，老板发现有一些棒棒糖的包装有问题，就让人将这糖果一个一个地往会议室的玻璃上摔，消息很快传遍整个公司，员工们立即紧张起来，各道工序，每个人都严把质量关。

　　海尔公司为让员工们记住质量对企业的重要性，就让工人们拿着铁锤砸有质量问题的冰箱。

　　实践证明，损失几个糖果，砸坏几台冰箱，与公司长远利益相比，简直是九牛一毛！而“打烙印”的教育和宣传方式，要比下文件、发传单、印资料的效果好上十倍百倍。

　　因此，笔者认为，为更有效地做好消防安全宣传工作。在消防日宣传期间，相关单位有必要有组织有计划分区分片地“放”几把火。尽可能多地出动消防车，拉响警笛，刺激人们地视觉、听觉和那颗麻木的心。以此加重人们感性认识，并促使其人们做出理性选择。

　　如，在某城区的交通要道，设计一个汽车着火，而司机又没有带灭火器灭火的事件；在人们熟悉的公路干道，制造一起加油站着火的事故；在某生活区家属楼上，制造一个液化气着火或电暖气着火引燃被褥家具的事件。这样，虽然会造成一时的交通阻塞，损失几床被褥，几套家具，但是，在这特殊的日子，触目惊心的现场，浮想翩翩的警笛，街头巷尾的热议，将给人们内心留下深深的烙印，促使人们对“预防为主，防消结合”的方针理解得更深刻，记得更牢固，并在日常工作生活中切实做好安全防范。

　　“打烙印”的做法，表面上是损失，其实是安全投入，能有效地避免或减少明天真实的更大的痛。