抓培训与抓安全不是相互对立的，两者同是安全基础建设的重要内容。

　　俗话说：“台上十分钟，台下十年功。”培训工作的投入是长期的，可能短时间内看不到“回报”，但是如果忽视培训工作，就会因职工综合素质下降，给安全生产带来大麻烦。因此，我们必须制定一整套科学合理、切实可行的规划，分阶段实施，分阶段考核，使每名职工都成为技术精、业务熟的骨干。

　　实践证明，只有通过严格培训，职工的业务技能提高了，才能从根本上提高保安全的能力；只有通过严格培训，才能使职工熟练掌握新技能新设备，减少因操作不当引发的事故；只有通过严格培训，才能从实际需要出发，提高职工队伍的整体素质，打牢安全生产的基础。反之，如果消极保安全，终将使职工技能下降、技艺生疏、意志松懈，这是安全的最大隐患。

　　随意降低培训标准、消极保安全不对，脱离安全生产的培训也是错误的。培训质量越高，安全工作就越有保障；安全工作做好了，就能为培训的扎实推进和创新发展，创造良好的条件。