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我心中—最可爱的人

  
评论: 更新日期:2012年08月02日

曾记得作家魏巍的报告文学《谁是最可爱的人》描写我们抗美援朝的勇士时,作者他是用心去写的,写得那样逼真、感人。今天在这里问谁是我们最可爱的人,大家的答案可能会很多很多,但是今天在这里,我要说说我身边的职工和同事,他们是我心目中的最可爱的人,他们是平凡的人,然而他们的爱心、他们的细心、他们的互相关爱、他们的团结给了我太多的感动、太多的欣慰和骄傲。他更让我看到了我们企业进步、发展的希望。

记得我刚来供运车间的时候,就对“蒋XX”这个名字有了熟悉,因为他是我们供运车间的困难职工之一,虽然才三十多岁,却不幸与病魔相遇,成为一个身患“胃癌”的职工,从病房康复出来一段时间后,车间协商决定给予了一定的照顾,让他进入了工作岗位,平时他不善言词,然而工作总是勤勤恳恳,然而就是这么一位每天需要大把吃药的困难职工,就在去年的5.12特大地震的时候,在全国上下举国悲痛,一方有难,八方支援的行动中,我们看到了困难的他做出向灾区人民捐献2000元人民币的爱心捐款,大家可知道这些钱对他本人和他的家庭是多么的重要,然而他却是那么的坚定、那么的真诚,从中让我们看到了他的可贵、看到了他的无私的人间大爱。更是在我们车间做了一个无声的爱的宣传,我的心头只有感动------。

“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。大家知道我们采矿最大的威胁就是安全,安全是我们的头等大事,所以安全工作必须要注重细节。俗话说的好,细节决定成败。记得有一次,我在车间值班,中午吃饭时分,接到井下磨钎班小钱的电话,他向我们反应他发现一个安全隐患,说餐厅门前有一个水管与摩天线距离太近有导电危险,当时我们就派人下去进行现场确认,并及时的联系电工进行了安全整改,消除了隐患,当时我们就纳闷问他了,这不是你的区域你怎么会发现这个问题的,他说我只不过平时比较注意关心这些细节罢了,下井吗安全第一吗?听完,当时我很高兴,注重细节,是一种理念,一种态度,一种责任。我想如果让我们的职工都能够牢固树立起这种安全责任意识,养成多观察、多确认从一个个步骤和一个个环节抓起,从点点滴滴做起,让标准化作业成为我们工作习惯,让我们将无事故管理理念根植与心,让我们广大的职工用行动来践行。我想无事故管理的目标难道还会那么困难吗?

区域安全负责制工作在我们采矿推行有好几年了,想想当时有多少职工对此工作中要求的提醒指正怀有异议,有排斥,然而经过不懈的宣传教育和引导,贯彻推行至今,我在此高兴的说太有成效了,就正如当初所说,提醒是不愿他人受伤害,指正是不让他人受伤害,现如今你如果到我们供运的区域内检查,有可能经常听到大家的提醒和指正之声,更为可贵的是,我检查中碰到多次,在提醒指正过后,听到的是被提醒指正人讲的一句话“谢谢”下次我会记住的。你们可知道这一声“谢谢”,道出了他们之间那份真诚的关心和关爱,是彼此的安全和谐啊!为此我感到无比的欣慰,因为我看到了安全工作落到了实处,我看到了大家工作中彼此的那份安全责任,更让我看到了我们车间安全管理的希望所在啊!

09年的金融海啸给我们的钢铁、矿山效益带来了沉重的打击,在这风暴中,我们的企业受到了前所未有的冲击,我们的收入更是带来了下降,当时我们感觉道管理工作的压力,担心队伍的稳定,然而我看到了我们职工积极的一面,记得场里要在我们供运车间磨钎库加一项井下应急灯冲电工作,在这降薪的时候,员工工作内容增加,当时我还感觉这项工作有压力,然而在班组安全活动时车间与他们沟通时,员工却对我们说:“我们那里有这个条件加这项工作内容,我们赞成,能够多干点,没有关系,现在本身企业形势不好,我们能够多做点是应该的,这样我们职工心理也好过点,在困难中我们也算与企业共患难,也算多做点贡献了”。

大家想想,我们的职工是不是最可爱的人,他们那无私的爱,他们那质朴的话语,他们那一言一行,难道我们车间领导不为此感动吗?难道不感到欣慰和骄傲吗?我突然想起了一句话:生活中并不缺少美,缺少的是发现美的眼睛。真的,花并不只是今天才出现,美丽始终在我们身边,关键是我们要主动去发现和挖掘,每个人都有不同的优点只要我们留意,现实就有许多这样的例子可以让我们去发现。我想我们的队伍是一流的队伍,作为我们有理由相信我们能够通过这些好的典型和事件,感动和团结我们的退伍,发扬优点,摒弃陋习。让大家都能够养成好的习惯,共同提高素养,真正的让我们全体员工都养成让优秀成为习惯,更好的完成上级交给我们的各项工作任务,共同去挑战困难,克服危机,迎接更好的明天。

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