安全员被人们称为“生产安全和人民生命财产安全的保护神”，维护好公司的各项生产安全，保障广大职工的人身安全，是我们全体安全员的职责，对违章职工实施制止、教育或处罚，是必要的行政处罚手段，因此在日常的安全检查  中，我们要严格认真、坚持原则。

    当前，在全国煤矿、道路交通等行业频繁发生的重、特大安全事故的情况  下，一些职工安全意识较差，遵章守纪观念淡薄，在上班中经常发生一些违章行为，如在生产厂区拨打手机，不按规定穿戴劳保用品等等，严重危及了公司的安全生产。所幸公司及时发现了这些安全隐患并强化了安全管理和严格各种安全规章制度，才使得这些违章的苗头勒上了“缰绳”并被消灭在萌芽状态，避免了一些不应该发生的安全事故，保证了公司的安全生产。也可以说，正是因为我们公司上下、包括我们全体安全员在纠正违章时“心太硬”动真格，才使一个个安全隐患得以消除，化险为夷，保障了广大职工生命财产的安全。然而，令人遗憾的是，对于这样一个浅显的道理，有些职工却似乎不懂，或者不怎么想，他们认为安全员纠违是“找茬”，是“小题大做”，是跟自己过不去。这种错误思想助长了其违章的不良习性。特别是有些违章的职工在受到教育或处罚时，不是正确对待，吸取教训，而是耿耿于怀，甚至不接受批评和安全教育等等，这种错误的心里和做法将会导致什么后果，是不言而喻的。

    当然，我们安全员在日常的检查和教育中，应讲文明，讲礼貌，教育、处罚违章时应该人性化和平等待人，以理服人，以事实为依据。当然，对于许多职工来说，也许违章后接到批评和处罚时无论如何总不是一件愉快的事情。但俗话说得好：良药苦口利于病，忠耳逆言利于行。为了公司的安全生产，纠违应该严格制度“动真格”，不留情面，而不能象那首流行的老歌曲所唱的那样一一“心太软”。