一个小孩经常在废旧的报纸上练习书法，但是练习了很长的一段时间，他的书法水平都没有任何提高。为此他找到老师，问为什么自己的书法水平一直没有提高。老师没有回答，而是让他找质量比较好的纸张练习。后来，小孩按照老师的说法去做，书法水平在短时间内迅速提升。“为什么同样在练习，效果却大有不同？”他为此带着这个疑问找到老师。老师笑着回答说：“在报纸上练习往往会让人感觉是在打草稿，所以在练习时就会漫不经心，而在质量好的纸张上练习却能让人感觉是在考验自己，无形中就会去集中所有的精力。精力一集中，水平自然也就提高。”
               
    同样如此，职工在工作时只有集中全部的精力，才能保证工作的顺利完成。但是在实际工作中，我们也不难发现也有拿工作“打草稿”行为的出现。比如在完成某项工作时，某些职工认为只要时间不紧、过程不难、要求不高，那么就会抱着大不了重头再来的心态，完成工作的过程就会像是在“打草稿”似的漫不经心。
               
    工作既然涉及到安全生产，那么工作的内容就全部都是重点，绝对没有轻重之分。职工拿工作“打草稿”，那么不仅会使很容易完成的工作到头来反而不能很好地完成，质量与效率大打折扣，更重要的是会给安全生产埋下潜在的人为安全隐患。

    工作不是“打草稿”的地方，不允许也无法重头再来。拿工作“打草稿”，说到底就是对安全生产不负责任的一种具体表现。所以，作为职工就应当把每一项工作都当成是对自己的考验，以慎之又慎的姿态投入到工作之中去。