高度重视安全生产，是每位员工对自己生命的负责与爱护。把“要我安全”变为“我要安全”是意识的变化，更是人性管理的体现。我们要把安全理念渗透到每项工作中，把安全制度落实到每个生产细节里，形成齐抓共管、安全和谐的良好局面，为企业持续发展做出应有的贡献。

　　“预防”是保证安全的基础和前提，并把安全生产作为企业的生存、发展、壮大和社会稳定的头等大事。特别强调提高安全思想意识，通过项目开展各种会议、检查、学习，反复进行安全思想教育，促使职工树立“我要安全”的思想意识。通过以往发生的安全事故，总结主要有两方面的教训：

　　一是缺乏“我要安全”的自我保护意识;缺乏“我要安全”的自我保护意识，看不到潜在的危险，就谈不上认真采取保证安全的技术防范措施。

　　二是存在侥幸心理。如果在思想上牢固树立“我要安全”的自我保护意识，杜绝侥幸心理，就会严格执行各种规章制度，各种违章现象就能得到有效遏制，事故就会消灭在萌芽状态之中。

　　不安全因素的存在是绝对的，但并不等于事故是不可避免的。只要能做到管理标准化、作业规范化，安全学习不流于形式，增强群体保护和自我保护的意识，把不安全的因素控制在不发生事故的范围内，就可以有效地控制安全生产的局面。“我要安全”是每个一线职工保护切身利益的安全需要。“我要安全”又是工作中做到“三不伤害”的保证。只有具备了主动的安全行为，才能在工作中为自己负责，为家庭负责，为社会和单位负责。认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时清除安全隐患和避免安全事故发生，有赖于不断的健全与完善安全管理工作，让安全理念成为行为习惯，构建企业安全质量文化，很有必要进一步提高安全意识，健全、完善各岗位安全质量生产责任制，明确各级人员安全质量责任。解决当前安全质量生产中存在的“严不起来，落实不下去”现象的重要措施。在现场作业时，如果现场负责人违章指挥、违章作业，如果安全技术措施不到位或程序相应简化，各工班行使自己的“我要安全”的权利，及时要求完善措施、拒绝违章指挥，为了提升“我要安全”的保障作用，应进一步提高安全意识，搞清事故的原因、后果以及危害性，懂得防止事故的措施，学会防止事故的技能，实现“我懂安全”、“我会安全”。