筷子有长有短，作业人员一样有高矮肥瘦，尤其是每一个作业人员的性格特征也都是不一样的。虽然，对作业人员进行了不同形式的教育，在施工的时候，总是有个别作业人员为走捷径，或多或少，故意违章。因此，对于作业人员的安全监督与管控，就是要做到“不放心人”。

    作为行为方式不稳定的作业人员，也许每个人都对项目部管理人员，作了关于施工安全的书面承诺或口头承诺，一定要遵章守纪不违章作业施工。作为我们从事安全生产的管理人员，仍然不能高枕无忧，掉以轻心，麻痹大意，放松管理。

    有的作业人员讲起安全操作规程，理论一套一套的，可谓轻车熟路。什么都懂，什么都会做。真正施工作业的时候，又都忘记了一切，置操作规程于脑后。即便是自己处于危险的境地，也不害怕。在他们的心理总是这样想的：“这样冒险，应该不会出事吧。”他们违章的目的，是不想按部就班走麻烦操作规程的程序。

    管理人员对每一位作业人员的“不放心”，就是要随时随地做好安全监控。现场安全生产管理人员，对于每一位作业人员要做到心中有数。就当作他们是一群顽皮的孩子，在性格表现上，有文静的、有调皮的、也有倔强的。掌握住每位作业人员的不同性格特征，深印在脑海里，倒背如流。遇到具体的安全生产问题，采取不同的处理措施。对任何以为作业人员做到“不放心”，“放心不下”他们危险的作业行为方式。一旦发现他们危险作业行为方式，就及时进行说服教育和整改。从而达到“自觉安全作业行为”的目的。