领导干部要率先垂范，以身作则，在反违章中起好模范带头作用。把“安全重于泰山”时刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识和敢于担当、迎难而上的责任意识，将员工作业行为和管理标准统一到安全行为准则的要求上来，真正实现“我要安全”、“我能安全”。

　　一是要树立“管理就是责任，责任重于泰山”的思想，要以身作则，不仅清楚自己的安全责任是什么，还应清楚怎样履行自己的安全责任，带头遵守好《安规》和各项规章制度。

　　二是进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的安全生产责任体系，做到主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，明确目标任务，细化责任分工，强化过程管控，严肃责任追究，确保责任落到实位，真正实现安全生产“一岗双责”全覆盖。

　　三是要积极适应安全生产的新常态，针对新形势和新问题，积极探索“反违章”工作与企业中心工作深度融合的方法和途径，进一步完善“反违章”工作长效机制，为惩防体系建设和依法治企工作的全面推进提供更有力的组织保障和制度保障。

　　四是要坚持深入基层班组，收集基层员工的诉求，查找在管理上的漏洞，还要深入到各检修作业现场，检查安全措施落实情况,并提供有效的指导建议，对管理违章和作业违章能够做到敢管、善管、会管，从而真正将安全生产工作落到实处，真正做到形势在一线宣教,情况在一线了解,问题在一线解决,决策在一线落实。