某单位在安全检查中，检查人员发现生产区存在一处设备隐患，需要登高对其进行维修处理。将情况上报后，抢修人员不久赶来，经过询问，该单位领导发现来的抢修人员，既没有带登高设备，也没有相应的登高证，也就是说抢修人员没有登高资质，他们不符合安全抢修规定，于是单位领导叫停了准备的抢修工作，宁可暂时不处理，也不能违反安全规定。

　　对于突然被叫停的抢修，个别人员不太理解，认为没有什么大不了的，也就一会就能把问题解决了，以前又不是没有干过，何必太较真。正因为这种平常对安全规定的藐视，经常可以看到个别人凭艺高人胆大而蛮干，或者是为抢工图快图省事，罔顾安全规章制度，日积月累，慢慢就形成习惯性违章作业。

　　 人们常说：“习惯成然”就是这个道理。对安全规章制度的不认真，其实就是一种“松”和“虚”的表现，是企业安全生产的软肋和大敌。我们不要认为安全规定很琐碎就可不在乎、不遵守。在日常工作中，对待安全就怕出现两个标准、两副面孔的情况发生，不但自己会出危险，还有可能危及到他人和企业的安全。所以，不管是在抢修过程中或交接班过程中，必须严格控制过程风险，认真执行安全与操作规程，看到任何细小的安全隐患应及时动手处理，把问题解决在萌芽状态，最好让问题到此结束，有效减少安全事故的发生。

　　 总之，遵守安全规章制度什么时候都不能打折，对生产中出现的问题不等不靠，及时消除，是每个员工应尽的义务，企业安全重于泰山，安全责任大于天。每个员工都必须养成一个良好的安全生产习惯，决不能违章行事这是铁律，更不能养成为习惯性违章。企业要从严从实抓安全，把“从严管理”融入到安全管理中来，让员工自觉做到什么时候都一个样，不折不扣地执行安全规定，同时清醒地认识到这不能触碰的底线。