“限折令”是图书市场的价格战，使得出版商不断压低图书价格。而为了保证利润，出版商只能降低作者的稿酬，进而导致作者的收入失去了保障，为了获得更多的稿酬，作者不得不撰写大量低质内容的图书，打折销售。为了改变这一恶性竞争的格局，营造一个公平的竞争环境，所以就出现了新书“限折令”一词。
　　
　　这不由得使我们想到，在安全管理上，在处罚违章违纪时，总有打折处罚的现象。本应受到撤职的，打折成了免职，本应免职的打折成了记过或警告，本应记过或警告的打折成了罚款处理，本应……。
　　
　　在这些打折处理的问题当中，有的是因为存在问题的人是为了工作而打折的，而多数违章违纪的问题却是因为人情关系而打折的。不管什么原因在安全上这种打折处理问题的做法，对安全是有百害而无一利的。所以在安全管理上我们更需“限折令”，要严格的按规定去处理违章违纪的人和事，要杜绝人情关，只有这样才能使安全工作长治久安。