记得有一次下到煤矿搞安全生产隐患大排查的时候，在问及煤矿驻矿安监员如何搞好煤矿安全生产监督管理工作时，该同志大声的回答：“搞好煤矿安全生产就要有“钉钉子”的精神，才能把煤矿安全生产搞好”。的确，如果我们所有安监战线的同志能够真真切切的做到这点，那能减少很多生产安全事故的发生。

何谓“钉钉子”的精神”?

“钉钉子”的精神是一种工作态度。就是我们在抓安全生产监督管理时，如发现企业存在重大隐患或问题时，必须以法律为准绳，该撤人就撤人，该停产就停产，该处罚就处罚，绝不姑息，绝不手软。

“钉钉子”的精神是履职尽责的最好体现。在安全生产监督中好些监管干部被开除公职，被追究刑事责任，大部分就是工作作风不踏实，发现问题后不及时处理，没有“钉钉子”的精神决心，最后锒铛入狱。

“钉钉子”的精神是保护自己的“护身符”。对违法违规企业能够施重拳严管理，违法违纪违章了，严格按法处罚，如果我们尽心尽力了，被追究的可能性就小了。

“钉钉子”的精神是一种工作态度，“钉钉子”的精神是履职尽责的最好体现，“钉钉子”的精神是保护自己的“护身符”。