煤矿属于高危行业，安全生产是煤矿永恒的主题。面对煤矿职工文化素质普遍较低，安全意识薄弱的现状，加强安全培训尤为重要。许多一线煤矿工人依然存在“不违章怎么提产量？”的思想，给安监人员抓好安全监管工作带来了很多困难。有的煤矿工人，在掘进工作面掘进时，不超前支护，总凭着经验“没事”进行裸巷作业。有的煤矿工人在打锚杆的时候，把作业规程设计要求的1．8米长的锚杆，擅自锯成两段，改为0．9米长的锚杆，认为这样可以“省时、省工、省力”，殊不知埋下了巨大的支护隐患，很多例子不胜枚举。

天天讲安全，月月抓安全，但违章作业怎么履抓不绝呢？安全培训真的落实到实处了吗？挂安全横幅贴安全宣传标语真的有用吗？安全培训会工人安全意识真的提高了吗？通过培训教育“看在眼、记在心”了吗？常规的安全培训已经适应不了当前的安全生产要求了。许多煤矿工人现场操作，已经形成习惯性违规生产，工作年限久了，容易滋生自满情绪、麻痹、侥幸等思想。总认为干惯了、习惯了，偷工减料，少些安全防范措施不会出什么事，把安全抛在脑后，把生命安全当儿戏。

所以，我认为做好做通职工思想工作，比任何处罚都有用。对违章工人实行“单兵教练”，开设“三违”学习班，从现场管理、班组长责任、安全的重要性等方面进行谈心教育。制定“查、盯、守、教”的安全监察工作方针，杜绝培训走过场的现象，形成班组长不违章指挥，职工不违章作业的良好氛围。