（1）所有的工伤和职业病都是可以预防的,这是现实的目标,而不是理论的目标

　　（2）从董事长到一线管理人员,都直接承担预防工伤和职业病的责任

　　（3）每个雇员必须承担安全责任,这是雇佣的条件

　　（4）安全培训是取得安全的基本条件

　　（5）必须进行安全检查

　　（6）所有不足之处，立即通过调整设备、改变工艺过程、改进培训工作等加以改进

　　（7）认真调查不安全操作及可能发生工伤的事件

　　（8）非工作岗位安全与工作岗位安全一样抓

　　（9）预防工伤和职业病是一项重要工作，否则将惊人的直接和间接的影响成本

　　（10）人是最重要的因素，听取雇员的意见，改善安全卫生条件，使计划获得成功。