(1)所有的工伤和职业病都是可以预防的,这是现实的目标,而不是理论的目标
(2)从董事长到一线管理人员,都直接承担预防工伤和职业病的责任
(3)每个雇员必须承担安全责任,这是雇佣的条件
(4)安全培训是取得安全的基本条件
(5)必须进行安全检查
(6)所有不足之处,立即通过调整设备、改变工艺过程、改进培训工作等加以改进
(7)认真调查不安全操作及可能发生工伤的事件
(8)非工作岗位安全与工作岗位安全一样抓
(9)预防工伤和职业病是一项重要工作,否则将惊人的直接和间接的影响成本
(10)人是最重要的因素,听取雇员的意见,改善安全卫生条件,使计划获得成功。
警钟长/常鸣
安全管理人员,从“夹心饼干”熬成“…
事故隐患不“清零”绝不放手
安全生产不能等专家“摸”出问题方引…
用好隐患 “随手拍”
安全守护生命的甘美
摒弃短视思维,深耕安全人才建设
从《反对本本主义》中学习安全、环保…
大力提升应急管理基层基础能力
论安全的重要性
安全生产合理化建议汇总统计
安全小故事
安全为了谁
安全生产只有起点没有终点
论“安全生产,人人有责”
如何做好安全员