春节即将来临，为了防范事故发生，各级党政领导深入企业进行节前安全生产大检查是“通用做法”。通过节前检查，既要排查出企业在生产过程中的隐患，也要提出了明确的工作要求，比如要求企业思想重视、节前认真排查隐患、加强值班值守，做好应急处置预案，防范事故发生等等。是的，节前各级领导的带队检查，对企业节日安全生产能够敲响警钟，引起思想上的重视和管理上的规范。但是，节日期间的安全生产不能止步于节前检查，也不能止于节后复工再强调。笔者认为节日期间的领导带队检查更为重要和有效，因为那是一种态度、一直精神、一直存在。
       
        首先，节日期间人员思想极易受多种因素影响而产生“麻痹”，需要加强提醒和监管。虽然是大多市民享受休憩放假，但依然有不少行业、工种需要加班加点，持续生产。尽管行业制度要求，生产经营单位必须保持领导在位、职工在岗、各司其责、认真履职。但由于节日人员心理反映不同于平日，企业各类人员难免有心思不稳的存在，如果没有做好严格的监管保障措施，极易出现安全隐患。
       
        其次，节日期间在岗员工不足，需要加强关注和监管。由于生产经营单位在节日期间不如平日里在位率高，有的岗位可能会空缺，有的甚至是顶岗。重要岗位、重要人员可能会出现人员业务素质的降低，在一些操作程序上就有可能出现生手干细活，误操错操等现象。此时，如果周围没有有经验的同事，班组长帮盯着，很有可能发生手忙脚乱，不知所措，连锁反应，发生事故。所以，在节日期间，加强监管，是消灭隐患于萌芽状态的有效之举。
       
        再次，节日期间空岗、停产的生产线也需要加强检查和监管。有的生产经营单位，节日期间会部分停产，撤出从业人员，暂时关门封仓。对待这种情况，作为企业必须要重视，派专人定时到现场检查，甚至开门查验。等等......
       
        笔者认为越是放假的时候越是安全生产工作最重要的时候，各级领导应该在节日中间继续带着相关人员，走企业、到车间、看生产线，以做到再检查、再要求、再提醒。
       
        一是通过节日期间党政府领导带队检查，能够治治个别企业的负责人和管理层原本存在的节日“放松侥幸症”；二是能够掌握真实情况，看看哪些企业是在与政府搞“口是心非”；三可以提升对安全生产的态度和关注印象，让企业不敢不做、不敢乱做。
       
        所以，“假日”安全生产检查不应“停步”于“节前”