企业安全文化建设是10余年来安全科学领域专家、学者提出的一项安全生产、安全生活、安全生存保障的新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。安全文化是大安全观、大文化观交融的一个大的概念，它包括的对象、领域、范围是极其广泛的。也就是说，安全文化建设是全社会的，具有“大安全”和“广义文化”的全民安全与健康的文化建设。甚至是关系到世界各国人民、全人类的身心安全与健康的文化建设，但是，企业的安全生产经营活动关心的重点是企业安全文化的建设，即企业安全物质文化与企业安全精神文化的建设。企业安全文化是安全文化最为重要的组成部分。企业安全文化与社会的公共安全文化既有相互联系，更有相互作用。

(一)企业安全文化的形态体系

国内一些安全文化专家、学者认为，企业安全文化也可以由安全观念文化、安全行为文化、安全管理(制度)文化、安全物质文化的形态表示，实际上前两者是安全精神及安全价值、行为规范文化的简单表现形式，与前面介绍的安全文化的层次结构完全相同，无本质差别。

1．安全观念文化

当代人们需要建立预防为主的观念、安全也是生产力的观点、安全第一的观点、安全就是效益的观点、安全性是生活质量的观点、风险最小化的观点、最适合安全性的观点、安全超前的观点、安全管理科学化的观点等，同时需要树立自我保护意识、保险的意识、防患于未然的意识等。概括地说，安全观念文化属于理论、知识、意识形态、也可称为精神安全文化。

2．安全行为文化

人的行为既是时代文化的反映，取决于人的价值观和思维方法，因此树立正确的安全价值观极为重要，同时安全行为又作用于和影响着社会的文化。现代工业社会，需要崇尚和发展的安全行为文化其目的是：培养和掌握科学的安全思维方法；强化高质量的安全学习、教育与培训；执行严格的安全规范和标准；服从现代企业安全管理原则及安全经济运行规律；树立正确的安全价值观，安全人生观，养成安全习俗和行为；掌握必需的应急自救技能，具有抢险救灾的本领等。

3．安全管理(制度)文化

亦可称为安全制度文化，它强调从建立安全法制观念和安全意识、端正遵法，守法的法制态度，到科学地制定安全的法规、标准和规章，严格地执法程度和自觉地执法行为等。同时，管理(制度)文化建设还包括行政执法手段的改善，建立和完善科学的安全管理体制及合理的激励、竞争的安全管理机制、强化经济管理手段、安全教育方法及相关的安全规章制度、安全操作规程、安全工艺规范、安全技术标准等。

4．安全物质文化

物质是文化物化的体现，又是文化发展的基础。生产中的安全物质文化体现在三方面。

(1)生产技术、生活方式与生产工艺的本质安全性。

(2)生产和生活中所使用的技术和工具等人造物及与自然物相适应有关的安全装置、用品等物态本身的可靠性。

(3)由安全理论、安全知识、安全哲学安全精神形态转换(物化)而得的安全物质、技术及产品。

(二)企业安全文化的对象体系

1．以企业安全生产经营活动的人群为对象的文化体系

它由企业法人代表安全文化、企业生产经营管理各级领导安全文化、安全专职人员安全文化、员工安全文化、员工家属安全文化消费者、安全文化、企业周边人群的安全文化组成。

(三)企业安全文化建设体系构架

根据企业安全文化的形态体系，对象体系的范畴及功能，建立在“安全第一，预防为主”，尊重人、爱护人，保护企业员工在生产经营活动中安全与健康基础上，实现安全、卫生、高效、舒适的经营活动，不断提高安全文明生产水平为前提，持续不断地营造企业安全，塑造和完善企业安全文化，建设符合时代进步特点，突出企业安全文明生产特色的安全文化。

为实现上述目标必须建立企业的安全文化体系，必须深刻地理解安全文化建设的现实作用和深远意义。