以人为本的安全文化,要做好企业安全文化，首先要了解什么是企业安全文化，企业安全管理者根据企业的内外安全生产环境的变化。结合企业的历史，现状和发展趋势，从企业的生产实践中总结，提炼出企业安全生产理念或价值体系，以作为企业安全生产的方针和原则。安全文化建设是一项长期的持之以恒的工程，不断深化、不断创新才会发挥作用。企业安全文化在企业的生产及经济活动中起到了保护人的健康，遵重人的生命的作用。是企业安全生产强有力的支撑和保障。

只有充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，落实安全生产责任制。安全生产直接关系人民群众生命财产安全、关系发展和稳定大局。切实抓好安全生产工作，保障人民群众的生产财产安全。

企业安全文化是安全管理的基础，只有掌握专业安全文化的生产力，具有安全文化、安全意识、安全素质，安全管理才能理顺、才能实现安全生产良性循环。

权立以人为本的安全观，就必须加强安全生产制度的落实和监督。工作中，我们并不缺乏制度，但在不少地方制度却成一纸空文。制度写在了墙上，挂在嘴上，却没有落实到行动上。制度一旦变成了装饰品，其作用就消失殆尽。制度源于实践，凝结着血的教训。因此，我们在忙于制定制度的同时，要更加注重制度的执行和监督。对那些有令不行、有禁不止的人严加惩罚。

生产经营单位安全生产管理贯彻能级原理就是要求生产经营单位的决策层，管理层和执行层在安全生产管理中各司其职，各负其责，科学制定并落实生产经营单位安全生产责任制，并做到责、权、利与其能级对等，使各层次人员对安全生产在其位、谋其政、行其权、取其酬、获其荣、惩其误，充分调动各层人员的积极性，形成安全生产管理的更大合力。

严格遵守安全操作规程，充分体现“安全第一、警钟长呜”的安全工作方针，坚持以人为本的安全管理理念，全方位培养职工的安全责任素质，人人都是安全员，人人都会保护自己、保护他人、保护企业财产。带动和促进安全文明施工的规范化，积极消除事故隐患，才能防患于未然，避免各种安全责任事故的发生。

安全生产以人为本，一方面是强调安全生产的根本性目的是保护人的生产健康和财产，实现人对幸福生活的追求;另一方面，是要依靠人的能动性工作，充分发挥人的积极性和创造性，实现安全生产。安全生产以人为本，就是安全生产管理的另一重要涵义。