新建供电公司35KV西山变电站自2003年5月投运至今，累计安全供电达5000万度，做到了人员、设备安全无事故，全站供电系统运行平稳可靠，设备完好率达100%；连续两年获“南供公司35KV变电站站际竞赛第二名”；参加新建公司首届安全生产运动会取得“变电组第二名”；连续三年被新建公司评为“先进集体”。该站全体工作人员没有轰轰烈烈的大事，没有壮怀激烈的豪言壮语，有的只是他们脚踏实地的工作“足迹”，他们以一种默默无闻，抑或是悄无声息的工作姿态勤奋地工作着。今年11月2日，省公司安全工作检查组一行8人在该站检查后，组长程红同志在留言中写道：“安全文化基础建设工作扎实，各种记录规范详细。特别是设备安全运行分析例会，分析、总结认真到位，希望继续保持发扬！”这一系列优秀成绩的取得，与该站开拓性制定变电站安全管理目标：“从源头抓管理，凝心聚力夯实安全文化基础建设”的宗旨是密不可分的。

　　一、扎实开展培训工作，不断提升员工安全文化素养

　　“安全第一是电力企业永恒的主题。‘从源头抓管理，凝心聚力夯实安全文化基础建设’的西山变电站安全管理目标,是从‘千里之堤，溃于蚁穴’中引用而来。要防范‘蚁穴’的出现，唯有大力开展安全技术培训工作，从员工工作意识、专业技能、文化素养等方面积极营造良好的学习氛围，不断提升全站员工的安全文化素养，从而夯实变电站各项工作的安全基础”。西山站站长王浩如是说。基于这一目标，西山变电站自该站投运开始，就一直奉行“安全技术培训是一切工作的重中之重”的指导思想，从集中学安规，模拟操作，技术讲座，现场考问，事故预想、反事故演习等方面入手，全方位地开展了系列化的安全技术培训、安全技术讲座等变电站安全技术培训工作。据统计，截止日前该站共举办各类培训、讲座196次，邀请公司安监、生技、变管等部门负责人到站授课12次，共写下文字记录达15万余字。在每月一次的技术讲座、事故预想、现场考问等到学习培训过程中，西山变电站还根据不同季节、不同负荷条件的特点，有针对性地设置不同课目，及时引导员工正确快速处理不同条件下的工作难题的能力。通过一系列行之有效系统培训，进一步有效地提升了员工安全生产的思想意识，提高了员工的专业技能水平和安全技术文化素养，增强了员工安全工作的责任心和使命感，增长了员工发现和消除设备技术隐患的能力，使全站人员真正形成了思想、作风、技能“三过硬”的优秀团队。

　　二、踏实做好日常工作，有效规范员工安全工作思维

　　“反习惯性违章是西山变电站第一要务”，王站长介绍说，为防止此类现象的发生，西山变电站通过一系列严谨科学的工作计划加以正确规范。“工作计划是我站一切工作行动的指南。只有精心做好各种工作计划，才能有效地杜绝各类习惯性违章事件的发生”。西山变电站每年及时召开全站员工民主生活大会，集体研究、讨论、制定、修改和报请上级业务部门通过变电站年度工作计划、季度工作计划、月度工作计划、周工作计划、日常设备运行维护工作明细表；并根据该站设备工作实际拟定出“变电站三级控制措施”、“两措计划”、春秋季安全大检查准备工作计划、站安全性评价和站际竞赛工作计划等，为杜绝习惯性违章和正确指导变电站各项工作打下了坚实的基础。

　　“有规矩才能成方圆”，西山变电站正是有了详细周密的各项工作计划，该站各项工作才会在有条不紊的状态高效快速地展开。从仪表监视、运行状态、倒闸操作、设备巡视、检修维护、消缺处理、两票统计、员工安全档案、各项登统计等，都在变电站有效的各项工作计划之中一一真实准确详细记录在册，全方位地规范了员工工作行为，科学地指导了变电站各项工作安全顺利地进行。在每月一次的“安全分析例会”中，该站从设备运行状况、供电负荷、监视数据、设备巡视、检修维护等各个方面，全面系统地进行分析、总结。在此基础上，及时有针对性调整设备运行状态、巡视时间、设备检修维护项目等，及时规范和消除设备缺陷，进一步提高了工作效率和效果，确保了设备安全稳定运行，保证了该站所辖范围内供电平稳可靠。正是该站扎实细致地抓好安全工作的每一个细小环节，才得到了省安全工作检查组的肯定。

　　三、积极倡导团队精神，切实强化员工安全责任意识

　　“‘努力超越，追求卓越；凝心聚力，以站为家’，是西山变电站的管理理念”。王站长解释说，“这里的员工深知：随着设备技术的不断更新，要想真正做驾驭工作的能手，只有通过不间断地努力学习，才能不断丰富自己的专业技术水平；只有凝心聚力，相互促进，共同提高，才能营造出和谐、快乐、安全的工作氛围；也只有如此，西山变电站才能早日跨入一流变电站的行列。”

　　在该站各种会议记录、培训学习记录上，都签有全站所有员工的姓名，就连每月一次卫生大扫除，每月一次设备检修维护工作记录中也无一例外。聊起此事，值班员邹细金平静地说：“月初卫生大扫除、月底安全运行分析会后的设备检修维护日，全站人员都会准时参加，毕竟这是我们工作的场所，也是我们第二个家啊”。是啊，大家心中正是有了“以站为家”的理念，才会处处都散发着浓浓的“家”的氛围。

　　在该站采访时，恰好遇到当值人员万名林与戴胜宏进行交接班。在控制室仪表数据、运行方式、设备区设备运行状态等一系列的交接后，他们来到安全工器存放处，交班人万名林拿起一支10KV2号验电器对接班人戴胜宏说：“10KV2号验电器由于电池电量不足，导致该验电器试验按钮不能有效工作。明天上午材料才能到位，请你记住及时更换。”接班人戴胜宏一一作好详细记录。“一支验电器的小小故障还一定要到现场来交接么？”我笑着问。万名林严肃认真地说：“验电器是工作中重要的安全工具，必须保持100%的合格率。这是交班工作应尽的职责，也是对接班同事人身安全的负责。”

　　西山变电站所有工作人员正是有了这种兄弟般的关爱，也正是有了这种“安全至上”的工作责任意识，他们才造就了今天的成绩。也正因为此，相信明天的西山变电站会更加辉煌！