中牟县东风路街道办事处积极创新安全监管模式，建立“坚持依靠群众 推进工作落实”长效工作机制，把安全生产工作融入网格化，实现了安全生产工作重心下移、管理下放、人员下沉，较好地实现了条块融合、无缝对接。
         一、构建安全网格，细化安全责任
        制定出台安全生产网格化管理方案，构建了“三级网格、四级平台、五级联动”工作体系。街道党工委书记和办事处主任为一级网格长，负责网格化管理的全面工作；其他班子成员、村（社区）支部书记、主任为二级网格长，负责辖区具体安全生产工作；办事处二级机构负责人、村民小组组长为三级网格长，机关干部为网格员，并分包企业。通过构建安全网格，明确安全生产职责，细化安全监管区域，提高网格人员的安全责任，使安全生产隐患及时发现并得到整改，构建“安全无小事，人人都有责”的工作新格局。
        二、利用安全网格，宣传安全文化
         网格员深入企业一线，实时掌握企业安全动态，宣扬安全理念，传播安全文化，帮助企业开展“安全生产进班组”、“车间主任讲安全”活动，为职工增加一个学习安全知识的阵地，促进职工安全行为的转变，从而固化企业职工的安全习惯，使职工深刻认识到安全生产是一荣俱荣，一损俱损的共同使命，牢固树立一道思想防线。同时利用 “安全生产月”活动，发放宣传单，组织盘鼓队、秧歌队、单车队，以群众喜闻乐见的形式走街串巷，营造浓厚的安全氛围。
        三、加强网格培训，强化安全自律 
       通过组织对网格员和企业负责人不定期安全生产知识培训，增强网格员和企业负责人的安全知识，不断强化网格员和企业负责人安全意识，加强企业安全自律，促使企业负责人自觉重视安全生产，人人都能严于律己、尽职尽责。
        四、管理安全网格，强化监管责任
        建立企业联席会议制度，通报安全形势，学习安全生产有关法律法规。建立季度安全生产检查制度，对整改不力的企业，坚决进行关闭。对各村各社区、企业签订安全生产目标责任保证书，将安全生产列入年终目标考核，实行一票否决。建立责任追究制度，网格员每周上报所负责企业的安全生产情况，安监督办人员不定期抽查企业安全生产工作，对排查不力的网格员进行通报批评。真正发挥网格监管作用，达到上下联动、互抓共管的局面。
        五、借助安全网格，提供安全服务
        成立“东风路办事处企业论坛”QQ群、为企业提供有关安全生产制度、法律法规、安全生产信息，使企业共享安全资源，互相交流安全管理经验，探讨安全管理模式。开通24小时举报电话，及时处理安全问题，排除安全隐患。开通信息平台，每周发布一条安全生产信息，尤其在重大节假日，重点提醒广大群众、企业负责人时刻绷紧安全生产这根弦。