（四）开展安全培训活动
        在6月份中，公司计划将《城镇燃气管理条例》培训作为安全培训的头等大事来抓，在6月中旬，进行全员培训，并将培训情况记入职工个人档案。
        积极参加集团公司组织的安全管理人员集中培训活动。
        按照“谁用工、谁负责”的原则，加强对劳务派遣工人的安全教育工作，加强岗位操作规程、应急处置教育，提高劳动技能。
        牵头部门：安全运行部、综合管理部
        参与人员：全体职工
        （五）安全生产法律、法规知识答题活动
        在公司范围内积极参与市安委会统一部署的“百万职工安全生产法律、法规知识答题活动”。
        参与人员：公司全体职工
        （六）积极开展“燃气安全进社区”活动
            为响应“市政公用安全进社区”活动， 6月下旬，我公司计划在北程小区开展一次“燃气安全进社区”活动，通过入户开通、安检、开展社区安全宣传的方式，现场答疑、发放安全宣传材料，提高客户和社会公众的安全意识、法律意识和应急能力。
        参与人员：公司安全运行部全体职工
           （七）积极参与开展“安康杯”竞赛活动
        积极参与以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”禁赛活动能够，不断提高职工的安全意识和素质，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性，形成人人凡“三违”、防事故的良好氛围。
        参与人员：全体职工。
        我公司通过以上活动，结合单位实际，仅仅围绕“安全责任、重在落实”活动主题，做好“安全生产月”活动的落实工作，并确保活动的正常、有序、顺利进行。
        二〇一一年五月二十三日