经研究,决定开展“平安单位”创建工作,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持“打防结合,预防为主”的方针,以经济建设为中心,以加快县域经济发展和社会进步为主线,以社会治安防控体系建设为重点,以平安创建为核心,全面落实创建各项措施,推动全县“四个建设”协调发展,努力营造团结和谐、规范有序、安全稳定的法制环境和人民群众安居乐业的生活环境,为实现经济社会又好又快发展,建设富裕文明开放和谐玉龙打牢基础。
二、具体目标
(一)无危害国家安全的违法犯罪案件;
(二)无刑事案件;
(三)无重大治安案件;
(四)无5人以上群体性事件。
(五)无重大火灾、交通、责任事故和安全生产事故;
(六)无“×××”等邪教组织的违法犯罪活动;
(七)无群众反映强烈的“黄赌毒”等社会丑恶现象。
(八)无违纪案件;
(九)无群体性上访和越级上访。
三、主要措施
(一)坚持“两手抓、两手硬”,促进社会公平正义。要坚持“一手抓业务工作,一手抓维护稳定”,正确处理改革、发展、稳定的关系,切实把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,注重维护和实现社会公平,真正做到在稳定中求发展、在发展中保稳定。
(二)落实维稳工作机制,维护社会政治稳定。要建立健全对敌对势力、“×××”等邪教组织及非法宗教组织的发现、防范、打击和教育转化工作制度,防止单位发生危害国家安全的案件,防止工作人员参加敌对组织、“×××”等邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织,防止发生“×××”练习者滋事活动。及时发现影响社会稳定尤其是可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题;对排查出来的问题,要按照“谁主管,谁负责”的要求,落实调处责任,坚决防止本单位工作人员集体越级上访。要建立健全本单位处置突发性和群体性事件的工作制度或工作预案,及时发现、疏导、化解和妥善处置本单位发生的突发性和群体性事件。
(三)整治突出治安问题,及时消除治安隐患。要本着“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪,什么治安问题严重就集中解决什么治安问题,哪里治安混乱就重点整治那里”的原则,对涉及本单位突出问题特别是群众反映强烈的社会丑恶现象,做到经常排查、及时整治、消除隐患、净化环境。
企业安全文化手册
安全生产标准化一级安全生产文化手册
中广核电安全文化宣传手册
安全标准化建设方案
安全文化创建方案
车间安全文化建设方案
学校冬春火灾防控工作实施方案
镇平华润燃气班组安全建设实施方案
企业安全文化建设实施方案
公司企业文化建设实施方案
安全文化建设工作方案
公司(企业)安全生产大检查活动实施方案
医院安全生产工作方案
2012年度安全生产工作实施方案
安全生产班组建设实施方案
学校消防安全工作实施方案