为了进一步加强岁末年初炼钢厂的安全管理工作，坚决遏制各类安全生产事故发生，确保“双节”期间安全生产形势的持续稳定，使炼钢厂广大干部员工在欢乐祥和的气氛中欢度元旦和新春佳节，特结合炼钢厂实际制定“炼钢厂安全生产大检查活动实施方案”。
        一、工作目标
        全面巩固安全生产大检查活动已经取得的成果，继续按照‘“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总要求，结合冬季生产特点，深入开展隐患排查整治活动，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，牢固安全生产基础，增强全员安全意识、责任意识，进一步提高安全生产保障水平，坚决有效遏制各类安全生产事故的发生。
        二、活动时间：2013年12月20日-2014年2月15日
        三、成立工作领导小组
        组  长：
        副组长：
        成  员：
        活动领导小组办公室设在安全科。
        四、实施步骤
        一）、炼钢厂逐级召开安全生产动员会议，提高广大干部员工的思想认识，（2013年-12月20日-2013年12月31日）。
        12月20日-12月31每天利用调度会时间组织召开车间级动员会议，2014年1月5、6日炼钢厂组织召开全体员工动员大会，12月20日-31日，各车间、班组利用车间周例会、班前班后会时间组织召开动员会议，传达学习活动开展时间、活动内容等，学习各类事故案例，学习国家、省、市会议精神。
        二）、强化员工安全教育培训，完善应急管理体系（2013年12月20日-2014年1月20日）。
        1、是各车间、工段利用车间周例会时间组织全体员工对事故应急预案和岗位应急处置方案进行学习，学习期间安全科参加，并对事故应急预案和岗位应急处置方案进行抽查，使员工熟练掌握突发事件的应急处置方法和应急逃生技能。
        2、是强化员工安全教育培训工作。根据“2013年煤气系统专项整治方案、安全生产月活动方案、全员培训和岗位技能大赛”等活动要求，组织进行煤气安全及应急知识、专业安全规程以及冶金安全知识全员培训教材等内容的培训、考试，提高员工安全防范意识和安全技能，规范填写员工安全教育培训档案。厂部、车间、班组分别按照演练计划组织开展事故应急演练活动，提高员工的应急处置能力。
        三）、继续按照‘“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总要求，结合冬季生产特点，深入开展隐患排查整治活动，全面堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，牢固安全生产基础，坚决有效遏制安全生产事故的发生。