电力安全是社会公共安全的重要组成部分,关系企业稳定,关系社会和谐。为落实公司安全工作意见,大力推进安全文化建设,进一步提高安全生产“可控、能控、在控”水平。根据公司企业文化建设的统一部署,制定本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,倡导“相互关爱、共保平安”的安全理念,牢固树立“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的思想,强化各级人员安全责任的落实,打造出“意识强、基础牢、技术硬、素质高”的员工队伍,确保电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐。
二、组织机构
为加强活动的组织领导,公司成立领导小组和工作小组。
领导小组
组 长:顾志刚
副组长:周士跃 孔珍宝
成 员:吴国华 颜庆国 张增荣 李爱东 顾明宏
马建元 徐卫文 卢绍祺 徐建平 孙海清
虞晓东 孙俊武 王甫来 吴 鸿 曹斯明
工作小组
组 长:卢绍祺
副组长:陆子俊 曹斯明
成 员: 孙 涛 李 军 项永祥 陈思平 孙景坤 朱 健 丁亚娟 谢燕鸥
工作组下设办公室,设在安全监察部。
三、建设方案
安全文化建设的开展将按照宣传发动、典型试点与推广、总结提高三个阶段。
第一阶段:宣传发动(时间:1月8日至3月31日)
结合公司实际,在公司各部室、各单位和各县(市)公司范围内做好宣传和部署。同时,初步拟定安全文化试点单位、场所和班组。
1、下发安全文化实施意见;
(牵头部门:思政部;配合部门:安监部)
2、下发年度安全教育培训计划,按计划组织培训;
(牵头部门:安监部;配合部门:人力资源部)
3、确立安全文化试点单位、场所和班组
(牵头部门:安监部;配合部门:思政部)
4、在网站开设“安全文化”专栏,交流安全规程、制度要求,评析安全生产情况等。
(牵头部门:安监部;配合部门:思政部)
5、编制《作业现场安全视觉识别系统标准》、《现场安全设施设置标准》、《基建现场安全文明施工标准》。
(牵头部门:安监部;配合部门:思政部、基建部、生技部)
第二阶段:典型试点与推广(时间:4月1日至9月30日)
对拟定的安全文化试点单位、场所和班组进行指导,研究、确立实施的步骤、要求。对试点单位、场所和班组的开展情况进行总结和完善,确立并编制公司系统安全文化建设的规范、标准。在公司其他单位全面推广安全文化。
1、以工区、变电所和班组为试点,推广安全文化视觉系统、安全设施规范化、基建安全文明施工标准化
(牵头部门:安监部;配合部门:思政部、生技部、基建部)
2、以安全教育室等为载体,开展安全文化教育和安全警示教育
(牵头部门:安监部;配合部门:思政部)
3、总结500kV系统安全作业流程经验,编制《220kV系统推广安全作业流程》并推广使用
(牵头部门:安监部;配合单位:相关试点单位)
4、编制安全管理规章制度汇编
(牵头部门:安监部;配合部门:办公室)