电力安全是社会公共安全的重要组成部分，关系企业稳定，关系社会和谐。为落实公司安全工作意见，大力推进安全文化建设，进一步提高安全生产“可控、能控、在控”水平。根据公司企业文化建设的统一部署，制定本方案。
        一、指导思想
        坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，倡导“相互关爱、共保平安”的安全理念，牢固树立“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的思想，强化各级人员安全责任的落实，打造出“意识强、基础牢、技术硬、素质高”的员工队伍，确保电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐。
        二、组织机构
        为加强活动的组织领导，公司成立领导小组和工作小组。
        领导小组
        组  长：顾志刚
        副组长：周士跃  孔珍宝
        成  员：吴国华  颜庆国  张增荣  李爱东  顾明宏
        马建元  徐卫文  卢绍祺  徐建平  孙海清 
        虞晓东  孙俊武  王甫来  吴  鸿  曹斯明
        工作小组
        组  长：卢绍祺
        副组长：陆子俊  曹斯明
        成  员： 孙 涛  李  军  项永祥  陈思平 孙景坤  朱  健  丁亚娟  谢燕鸥   
        工作组下设办公室，设在安全监察部。
        三、建设方案
        安全文化建设的开展将按照宣传发动、典型试点与推广、总结提高三个阶段。
        第一阶段：宣传发动（时间：1月8日至3月31日）
        结合公司实际，在公司各部室、各单位和各县（市）公司范围内做好宣传和部署。同时，初步拟定安全文化试点单位、场所和班组。
        1、下发安全文化实施意见；
        （牵头部门：思政部；配合部门：安监部）
        2、下发年度安全教育培训计划，按计划组织培训；
        （牵头部门：安监部；配合部门：人力资源部）
        3、确立安全文化试点单位、场所和班组
        （牵头部门：安监部；配合部门：思政部）
        4、在网站开设“安全文化”专栏，交流安全规程、制度要求，评析安全生产情况等。
        （牵头部门：安监部；配合部门：思政部）
        5、编制《作业现场安全视觉识别系统标准》、《现场安全设施设置标准》、《基建现场安全文明施工标准》。
        （牵头部门：安监部；配合部门：思政部、基建部、生技部）
        第二阶段：典型试点与推广（时间：4月1日至9月30日）
        对拟定的安全文化试点单位、场所和班组进行指导，研究、确立实施的步骤、要求。对试点单位、场所和班组的开展情况进行总结和完善，确立并编制公司系统安全文化建设的规范、标准。在公司其他单位全面推广安全文化。
        1、以工区、变电所和班组为试点，推广安全文化视觉系统、安全设施规范化、基建安全文明施工标准化
        （牵头部门：安监部；配合部门：思政部、生技部、基建部）
        2、以安全教育室等为载体，开展安全文化教育和安全警示教育
        （牵头部门：安监部；配合部门：思政部）
        3、总结500kV系统安全作业流程经验，编制《220kV系统推广安全作业流程》并推广使用
        （牵头部门：安监部；配合单位：相关试点单位）
        4、编制安全管理规章制度汇编
        （牵头部门：安监部；配合部门：办公室）