12、《建设工程安全生产管理条例》何时通过，于什麽时间起开始实施的？

　　答：2003年11月12日，2004年2月1日。

　　13、《反违章管理条例》中规定：对所有违章按何步骤进行处理？

　　答：教育、曝光、处罚、整改。

　　14、什么是劳动保护“三大规程”？

　　答：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。

　　15、“安全第一，预防为主”从哪一年起被确定为安全生产方针，并载入党的十三届五中全会决议？

　　答：1985年1月3日。

　　16、安全生产法规定施工人员具有哪些权利？

　　答：（1）工伤保险和伤亡求偿权

　　（2）安全知识的知情权

　　（3）自救权

　　（4）安全隐患的批评、检举权和拒绝违章权

　　17、公司2005年度职业安全健康工作目标?

　　答：杜绝重伤及以上人身伤亡事故;杜绝重大交通、机械、火灾事故;人身轻伤负伤频率≤2.5‰;杜绝重大职业卫生伤害事故。

　　18、安全标志分为哪几类?

　　答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

　　19、班组应组织好每周一次的什么活动，做到有内容、有目的、有记录？

　　答：安全日

　　20、公司对违章控制如何实行三级控制办法?

　　答：班组重点控制作业性违章；工程处重点控制装置性违章和指挥性违章；项目工地重点控制管理性违章。

　　21、何谓三不伤害？

　　答：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。

　　22、从业人员在入岗前必须掌握的知识？

　　答：（1）安全生产的知识（2）安全操作技能

　　（3）安全规章制度（3）安全操作规程

　　23、什麽是三定原则？

　　答：对查出的问题，按定人、定时间、定项目原则督促整改。

　　24、什麽是“四不放过”？

　　答：事故原因不查不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

　　25．什麽是作业性违章？

　　答：在设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、集团公司以及公司所颁发的各项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定制度及措施的一切不安全行为。

　　26、材料的堆放一般满足什么原则？

　　答：A定值定位

　　B符合搬运和消防

　　C符合防腐、防火的要求

　　27、什麽是事故预防的三项对策?

　　答:工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策。

　　28、在什么地点应挂有"止步，有电危险！"的标示牌？

　　答：（1）运行设备周围的固定围栏上。

　　（2）施工地点附近的带电设备的遮栏上。

　　（3）禁止通行的过道遮栏上。

　　（4）低压设备做耐压试验的周围遮栏上。

　　29、事故调查中应对那些情况进行严格处理

　　答：（1）违章指挥、违章作业和违反劳动纪律造成事故的；

　　（2）事故发生后隐瞒不报、或谎报、或在事故调查中弄虚作假、隐瞒真相的；

　　（3）阻挡或无正当理由拒绝事故调查；拒绝和阻挠提供有关情况和资料。

　　30、《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有哪些基本权利？答：（1）平等就业和选择职业的权利；

　　（2）取得劳动报酬的权利；

　　（3）休息休假的权利；

　　（4）获得劳动安全卫生保护的权利；

　　（5）接受职业技能培训的权利；

　　（6）享受社会保险和福利的权利；

　　（7）提请劳动争议处理的权利；

　　（8）法律规定的其他劳动权利。

　　31、岗位安全操作"一想、二查、三严"的具体内容是什么？

　　答：一想：当天生产中有哪些不安全因素，以及如何处置，做到把安全放在首位。

　　二查：查工作场所、机械设备、工具材料是否符合安全要求，有无隐患。查自已的操作是否会影响周围人的安全，以及防范措施是否妥当。

　　三严：严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律。

　　32、三无、五清的具体内容是什么？

　　答：三无：无事故工地、无未遂事故班组、无违章作业个人；

　　五清：一日一小清、一周一大清、随干随清、谁干谁清、工完料尽场地清。

　　33、安全生产管理五同时?

　　答案：指计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。

　　34、何为“三查、三交”？

　　答：三查：查衣着查三宝查精神状态；

　　三交：交任务交安全交技术。

　　35、企业安全管理的对象包括哪些内容？

　　答案：生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量，以及生产管理的信息和资料。

　　36、如何解释重大危险源？

　　答:重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

　　37、国家《安全生产发》中规定从业人员在安全生产方面主要有哪些权利？

　　答:（1）享受工伤保险和伤亡求偿权。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

　　（2）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

　　（3）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　（4）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　38、隐患整改制度中"四不交"是指什么？

　　答：（1）个人能解决的不交班组；

　　（2）班组能解决的不交专业单位；

　　（3）专业单位能解决的不交工地；

　　（4）工地能解决的不交总部。

　　39、简要回答班组施工管理的内容？

　　答：（1）从施工管理上，保证按时、安全、按照规定的质量完成工地下达的月度作业计划。

　　（2）精心维护和细心操作所使用的施工机具和仪器设备，保证施工机具和仪器设备的良好运转。

　　（3）认真贯彻执行规程、规范和技术标准及施工工艺文件，确保工程施工质量。

　　（4）采取有效措施，确保施工过程满足国家环境保护的要求。