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安全管理知识问答题(60题)

  
评论: 更新日期:2008年10月27日
故、火灾事故和职业危害措施,以及本生产经营单位危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责监督实施;

③经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应该以书面形式及时上报。一旦发生事故,应该积极组织现场抢救,参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。

④组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作。

25 我国2002年建立了注册安全工程师制度,那么注册安全工程师应履行哪些义务?
①遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准;

②遵守职业道德,客观、公正执业,不弄虚作假,并承担在相应报告上签署意见的法律责任;

③维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益;

④严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密;

⑤应当定期接受业务培训,不断更新知识,提高业务技术水平。

26 生产经营单位的安全生产管理制度分为哪些类型?请举例说明。
①综合安全管理制度:包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、“三同时”审批、安全检修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等规章制度。

②安全技术管理制度:包括特种作业管理、危险作业审批、危险设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理、防火制度以及各生产岗位、各工种的安全操作规程等。

③职业卫生管理制度:包括职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒管理。

④其它有关管理制度:如女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、员工身体检查等。

27 生产经营单位的安全生产技术规程主要包括哪些方面?请举例说明。
主要包括以下几个方面的规程:

①每种产品生产的工艺规程和安全技术规程;

②各生产岗位的安全操作法,包括开停车、出抖、包装、倒换、转换、装卸、运载以及紧急事故处理等操作的安全操作方法;

③生产设备、装置的安全检修规程;

④各通用工种的安全操作规程,如管工、钳工、铆工、锻工、焊工、木工、铸造工、电工、运输工等的安全操作规程;

⑤专门作业的安全规程,如锅炉、压力容器安全管理规程,气瓶、液化气体气瓶、溶解乙炔气瓶等充装、使用和储运的安全技术规程,易燃液体装卸罐安全操作规程等。

28 “三同时”制度有哪些作用?
作用:“三同时”制度从源头上消除各类项目可能造成伤亡事故和职业病的危险因素,保护职工的安全健康,保障新工程项目正常投产使用,防止事故损失,避免因安全问题引起返工或采取弥补措施造成不必要的投入。“三同时”制度的建立,是防止新工程项目带病投产运行,确保物的本质安全的有效的法律制度。

29 何谓安全生产教育培训制度?
含义:安全生产教育培训是指对生产经营单位各类人员,包括领导干部、基层干部、工程技术人员、管理人员、班组长和从业人员,在安全生产政策法规、安全文化、安全技术、管理、技能等方面,有计划、有步骤地组织教育培训,以全面提高各类从业人员的安全素质。把安全生产教育培训行为规范化、制度化,即形成安全生产教育培训制度。

30 安全生产教育培训制度包含哪些方面的内容?
根据有关法律法规的规定,安全生产教育培训制度的内容包括:(1)生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训;(2)从业人员的“三级”教育培训;(3)特种作业人员的安全培训;(4)经常性安全生产教育培训。

31 《安全生产法》对生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训有何规定?
《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

32 何谓特种作业人员?
特种作业人员是指其作业场所、操作的设备、操作的内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人,以及对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。

33 为什么要开展经常性安全生产教育培训
安全生产教育培训不能一劳永逸,必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能,如果不经常使用,可能会逐渐淡忘;随着生产技术进步,生产状况变化,有新的安全知识,技能需要掌握;已经建立起来的对事故预防工作

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