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2026年全国“安全生产月”知识竞赛试题及答案

　　评论：　更新日期：2026年06月16日 ♡ 收藏本页

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2026年全国“安全生产月”的主题是（）。

A. 落实安全责任，推动安全发展

B. 人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患

C. 生命至上，安全发展

D. 人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道

【答案】B

2.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。

A. 组织制定应急预案

B. 建立安全生产责任制

C. 保证安全生产投入的有效实施

D. 组织安全教育培训

【答案】C

3.下列属于特种作业的是（）。

A. 叉车司机

B. 电工

C. 锅炉水质化验工

D. 高处安装维护拆除作业

【答案】D

4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故由（）组织调查。

A. 国务院授权部门

B. 省级人民政府

C. 设区的市级人民政府

D. 县级人民政府

【答案】B

5.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。

A. 红色

B. 黄色

C. 蓝色

D. 绿色

【答案】A

6.下列哪项不属于“三同时”内容（）。

A. 同时设计

B. 同时施工

C. 同时验收

D. 同时投入生产和使用

【答案】C

7.火灾致人死亡的最主要原因是（）。

A. 高温灼伤

B. 踩踏

C. 烟气中毒窒息

D. 建筑物坍塌

【答案】C

8.依据《消防法》，消防安全重点单位至少每（）进行一次消防安全培训。

A. 月

B. 季度

C. 半年

D. 年

【答案】C

9.下列属于第一类危险源的是（）。

A. 压力容器

B. 安全阀失效

C. 违章操作

D. 管理缺陷

【答案】A

10.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。

A. 禁止标志

B. 警告标志

C. 指令标志

D. 提示标志

【答案】C

11.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按规定期限妥善保存。

A. 安全培训

B. 职业健康监护

C. 劳动合同

D. 工伤

【答案】B

12.下列哪项不是事故应急救援的基本任务（）。

A. 立即组织营救

B. 迅速控制危险源

C. 追究责任

D. 评估危害程度

【答案】C

13.安全生产标准化建设的核心是（）。

A. 岗位达标

B. 专业达标

C. 企业达标

D. 全员参与

【答案】C

14.依据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到事故伤害，由（）承担工伤保险责任。

A. 借调单位

B. 原用人单位

C. 两单位连带

D. 社保机构

【答案】B

15.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。

A. 苯

B. 噪声

C. 铅

D. 一氧化碳

【答案】B

16.安全文化建设的“三不伤害”不包括（）。

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 不伤害设备

【答案】D

17.下列哪项属于安全生产投入（）。

A. 员工奖金

B. 工伤保险费

C. 安全设施购置费

D. 环保罚款

【答案】C

18.根据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当（）。

A. 立即报告

B. 自行处理

C. 通知同事

D. 等待指令

【答案】A

19.下列哪项不是安全评价的程序（）。

A. 前期准备

B. 危险有害因素辨识

C. 定量风险评价

D. 安全验收

【答案】D

20.下列属于化学性灼伤的是（）。

A. 蒸汽烫伤

B. 火焰烧伤

C. 硫酸烧伤

D. 电烧伤

【答案】C

21.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应当至少每（）组织一次综合应急预案演练。

A. 月

B. 季度

C. 半年

D. 年

【答案】C

22.下列哪项属于行为性危险有害因素（）。

A. 高温

B. 违章指挥

C. 噪声

D. 辐射

【答案】B

23.安全色中，表示提示、安全状态的颜色是（）。

A. 红色

B. 黄色

C. 蓝色

D. 绿色

【答案】D

24.下列哪项不属于事故等级划分依据（）。

A. 死亡人数

B. 重伤人数

C. 直接经济损失

D. 社会影响

【答案】D

25.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明（）。

A. 工资福利

B. 工作时间

C. 安全事项

D. 保密条款

【答案】C

26.下列哪项属于安全生产管理中的“4M”要素（）。

A. Man、Machine、Material、Method

B. Man、Money、Market、Management

C. Man、Machine、Money、Method

D. Man、Material、Market、Method

【答案】A

27.下列哪项属于防止能量意外释放的技术措施（）。

A. 安全培训

B. 安全标志

C. 防爆膜

D. 安全检查

【答案】C

28.下列哪项属于安全生产领域“两化融合”内容（）。

A. 信息化与工业化

B. 标准化与制度化

C. 制度化与流程化

D. 流程化与标准化

【答案】A

29.下列哪项不属于应急演练类型（）。

A. 桌面演练

B. 功能演练

C. 全面演练

D. 安全评价

【答案】D

30.依据《安全生产法》，事故调查处理应当坚持（）原则。

A. 快速、高效

B. 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

C. 教育为主、惩罚为辅

D. 政府主导、企业配合

【答案】B

二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

31.下列哪些属于安全生产管理的基本原理（）。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 强制原理

D. 弹性原理

E. 预防原理

【答案】A、B、C、E

32.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取哪些职业病防治措施（）。

A. 设置公告栏

B. 提供防护用品

C. 组织职业健康检查

D. 建立职业病危害因素监测制度

E. 为劳动者购买商业保险

【答案】A、B、C、D

33.下列哪些属于事故应急救援的基本程序（）。

A. 接警与响应

B. 警戒与疏散

C. 医疗与善后

D. 事故调查

E. 信息发布

【答案】A、B、C、E

34.下列哪些属于安全生产的“五要素”（）。

A. 安全文化

B. 安全法制

C. 安全责任

D. 安全投入

E. 安全科技

【答案】A、B、C、D、E

35.下列哪些属于安全生产检查的内容（）。

A. 查思想

B. 查制度

C. 查隐患

D. 查整改

E. 查事故处理

【答案】A、B、C、D、E

36.下列哪些属于能量意外释放理论提出的屏蔽措施（）。

A. 用安全能源代替不安全能源

B. 限制能量

C. 防止能量蓄积

D. 延缓能量释放

E. 开辟释放渠道

【答案】A、B、C、D、E

37.下列哪些属于安全生产教育培训对象（）。

A. 主要负责人

B. 安全生产管理人员

C. 特种作业人员

D. 新员工

E. 转岗员工

【答案】A、B、C、D、E

38.下列哪些属于安全生产标准化的核心要素（）。

A. 目标职责

B. 制度化管理

C. 教育培训

D. 现场管理

E. 安全风险管控及隐患排查治理

【答案】A、B、C、D、E

39.下列哪些属于事故调查报告应当包括的内容（）。

A. 事故发生单位概况

B. 事故发生经过和救援情况

C. 事故造成的人员伤亡和直接经济损失

D. 事故发生的原因和性质

E. 事故防范和整改措施

【答案】A、B、C、D、E

40.下列哪些属于安全生产违法行为行政处罚的种类（）。

A. 警告

B. 罚款

C. 没收违法所得

D. 责令停产停业整顿

E. 暂扣或吊销许可证

【答案】A、B、C、D、E

三、填空题（每空1分，共20分）

41.2026年全国“安全生产月”时间为________月。是第________个安全生产月。

【答案】6，25

42.我国安全生产方针是________、________、________。

【答案】安全第一预防为主综合治理

43.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立________和________制度。

【答案】安全生产责任制、安全生产规章制度

44.事故等级分为特别重大、________、较大和________四类。

【答案】重大、一般

45.安全标志分为禁止、警告、________和提示四类。

【答案】指令

46.职业病防治工作坚持________、________的方针。

【答案】预防为主、防治结合

47.安全生产的“三违”是指违章指挥、________和________。

【答案】违章作业、违反劳动纪律

48.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应当建立________，配备________。

【答案】应急救援队伍、应急救援器材装备

49.安全文化建设的三个层次是安全物质文化、________和________。

【答案】安全制度文化、安全精神文化

50.安全生产标准化的最终目标是实现________、________、操作标准化。

【答案】管理标准化、现场标准化

四、简答题（共5题，每题8分，共40分）

51.简述生产经营单位主要负责人安全生产职责的七项内容。

【答案】

（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；

（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；

（4）保证安全生产投入的有效实施；

（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；

（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

（7）及时、如实报告生产安全事故。

52.简述事故隐患排查治理的基本流程。

【答案】

（1）隐患排查：制定排查清单，明确排查内容、频次、责任人；

（2）登记建档：对发现的隐患进行登记，建立隐患信息档案；

（3）评估分级：依据危害程度评估隐患等级，确定整改优先级；

（4）整改治理：制定整改方案，落实整改资金、时限、责任人；

（5）验收销号：整改完成后组织验收，合格予以销号；

（6）总结分析：定期汇总隐患数据，分析规律，持续改进。

53.简述应急演练准备阶段的主要工作内容。

【答案】

（1）成立演练组织机构，明确职责分工；

（2）开展风险评估和应急资源调查；

（3）编制演练方案，包括目标、情景、流程、评估标准；

（4）落实演练经费、物资、装备、场地；

（5）培训参演人员，进行预演和桌面推演；

（6）发布演练通知，做好宣传与安全保障。

54.简述安全文化建设的“四个一”工程内容。

【答案】

（1）一本安全文化手册：系统阐述企业安全理念、愿景、价值观；

（2）一个安全文化示范园区：集中展示安全文化成果；

（3）一套安全文化评价体系：定量与定性结合评估文化水平；

（4）一支安全文化宣讲队伍：常态化开展安全文化宣讲与分享。

55.简述安全生产教育培训档案应当包括的内容。

【答案】

（1）培训计划及审批文件；

（2）培训通知、签到表、课程表；

（3）培训教材、讲义、课件；

（4）考核试卷、成绩表、合格证明；

（5）培训影像资料；

（6）培训评估与改进记录；

（7）培训费用清单及发票复印件。

五、计算分析题（共2题，每题15分，共30分）

56.某化工企业液氨储罐直径10 m，高12 m，液氨密度617 kg/m³，充装系数0.85。若储罐破裂，液氨瞬间全部泄漏，形成蒸气云，假设蒸发率为0.4，蒸气云平均密度为1.02 kg/m³，环境大气密度1.29 kg/m³。

（1）计算液氨总质量；（5分）

（2）计算蒸发后蒸气云体积；（5分）

（3）判断蒸气云是否重于空气，并说明其对扩散的影响。（5分）

【答案】

（1）储罐体积V=πD²H/4=3.1416×10²×12/4=942.48 m³

液氨质量m=V×充装系数×密度=942.48×0.85×617=494 000 kg

（2）蒸发量=0.4×494 000=197 600 kg

蒸气体积=蒸发量/蒸气密度=197 600/1.02≈193 725 m³

（3）蒸气云密度1.02 kg/m³<空气密度1.29 kg/m³，蒸气云轻于空气，将向上扩散，地面浓度降低，减轻对人员危害，但遇阻遏层可能形成可燃云团，需加强高处通风监测。

57.某矿山井下作业面同时存在甲烷与煤尘爆炸风险。已知甲烷爆炸下限5%，煤尘爆炸下限30 g/m³。现场测得甲烷浓度2.4%，煤尘浓度18 g/m³。

（1）分别计算两种危险物相当于爆炸下限的百分比；（6分）

（2）依据Le Chatelier混合气体爆炸极限公式，判断当前混合环境是否达到爆炸条件；（6分）

（3）提出两项降低爆炸风险的技术措施。（3分）

【答案】

（1）甲烷：2.4/5=48% LEL；煤尘：18/30=60% LEL

（2）Le Chatelier公式仅适用于可燃气体混合，对气-固两相系统需采用经验加权：

当Σ(Ci/LELi)≥1时存在爆炸风险。

48%+60%=108%>1，已达爆炸条件。

（3）措施：

1.加大通风量，将甲烷浓度降至1%以下；

2.喷雾降尘并清除积尘，使煤尘浓度降至10 g/m³以下。

六、综合案例分析题（共1题，20分）

58.案例：2025年10月，某生物科技公司污水处理站进行清淤作业，外委作业队3人未办理受限空间作业票，未检测氧含量及硫化氢浓度，未佩戴隔离式呼吸器即下井作业，先后晕倒。公司先后派2批共5人盲目施救，最终造成4人死亡、2人重伤。经调查，企业对外委队伍“以包代管”，未纳入统一安全管理；未开展受限空间专项培训；未配备三脚架、送风长管等救援装备；应急预案缺失受限空间救援程序。

问题：

（1）依据《安全生产法》，指出该公司的五类违法行为；（10分）

（2）依据《生产安全事故应急条例》，说明该公司在应急准备方面的三项缺失；（5分）

（3）提出四项防止类似事故的管理对策。（5分）

【答案】

（1）违法行为：

1.未对外委作业统一协调管理（第49条）；

2.未建立并落实受限空间作业审批制度（第41条）；

3.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品（第42条）；

4.未开展安全生产教育培训（第28条）；

5.未制定生产安全事故应急救援预案（第81条）。

（2）应急准备缺失：