二、填空题
1、人、物、环境
2、冠状面、矢状面
3、空气温度、相对湿度、湿球温度、黑球温度（即平均热辐射温度）和空气流速
4、5%、50%、95%
5、局部肌肉、全身性（中枢性）

三、选择题
1、D
2、D
3、B
4、B
5、A
6、B
7、D
8、D

四、简答题
1.
(1) 限制光源亮度。当光源亮度大于16×104坎德拉/米2时，无论亮度对比如何，都会产生严重眩光现象。对眩光光源应考虑用半透明或不透明材料减少其亮度或遮住直射光线；
(2) 合理分布光源。应尽可能将眩光光源布置在视线外微弱刺激区，采用适当的悬挂高度和必要的保护角；
(3) 光线转为反射。光线经灯罩或天花板及墙壁漫射到工作场所；
(4) 对于反射眩光，则通过变换光源的位置或工作面位置，使反射光不处于视线内。此外还可以通过选择材质或涂色来降低反射系数，避免反射眩光；
(5) 适当提高环境亮度以减少亮度对比。

2.
(1) 操作高度应适合于操作者的身体尺寸及工作类型，座位、工作面（工作台） 应保证适宜的身体姿势，即身体躯干自然直立，身体重量能得到适当支撑，两肘置于身体两侧，前臂呈水平状。
(2) 座位调节到适合于人的解剖、生理特点。
(3) 为身体的活动，特别是头、手臂、手、腿、脚的活动提供足够的空间。
(4) 操纵装置设置在肌体功能易达或可及的空间范围内，显示装置按功能重要性和使用频度依次布置在最佳或有效视区内。
(5) 把手和手柄适合于手功能的解剖学特性。

3.
仪表刻度盘尺寸选取的原则是：在基本保证能清晰分辨刻度的条件下，应选取较小的直径。人们常认为刻度盘尺寸大一点，容易看清楚，比较好。刻度盘尺寸太小，分辨刻度困难，固然不行；但已经能分辨刻度了还继续加大刻度盘尺寸，就使认读时视线扫描路径增加，不但使认读时间加长，也使误读率上升。另外，刻度盘大了也不利于设计的紧凑和精致。

4.
噪声形成干扰的环节是：声源一传播_接收者。因此噪声控制离不开从这三个环节着手，即①降低声源的声音强度；②在传播途径中加以阻隔或吸收使之衰减；③对可能受噪声伤害的人实施个体防护。其中第③个环节，只应用在劳动生产的现场，常是前两个环节不能充分有效时，“追不得已”而为之的。
(1) 降低声源的声音强度。改进机器设备的设计以降低运行噪声，如重视减振、
润滑、选用摩擦与撞击声小的零部件材料，选用低噪声工艺流程等。
(2) 控制噪声传播途径这是三个环节中约束相对少、较易于施行因而采用较普遍的方法。
(3) 对工作人员实施个体防护给工作人员佩带耳塞、耳罩、头盔等。

5.
人的基本界限包括：准确度的界限、体力的界限、知觉能力的界限、动作速度的界限。
机器的基本界限包括：机器性能维持能力的界限、机器正常动作的界限、机器判断能力的界限、成本费用的界限。

五、论述题
1.
(1) 目的：
提高机器设备可靠性的目的有二：一是延长机器设备的使用寿命，另一是保证人机系统的安全性。
可靠性高的产品，使用效率就高，使用寿命就长，甚至一个产品能顶几个用。在现代设计中，一个元件不可靠，影响的不是元件本身，而是一台设备、一条生产线以至整个生产系统。
机器设备可靠性高，就会使人操作起来感到安全，减少失误，避免伤亡事故的发生和经济损失，相应地人机系统的可靠性就会提高。
提高机器设备可靠性的方法从两方面考虑：减少机器本身故障，延长使用寿命；提高使用安全性。
(2) 减少机器故障的方法：
(a) 利用可靠性高的元件。机器设备的可靠性取决于组成件或零件的可靠性。因此必须加强原材料、部件及仪表等的质量控制，提高零部件的加工工艺水平和装配质量。
(b) 利用备用系统。在一定质量条件下增加备用量，尤其是厂矿的关键性设备，如电源、通风机、水泵等都应有备用的。再如矿井的主扇、连接电机及电源都应有备用品，以使井下通风不致因偶然事件而中断。
(c) 采用平行的并联配置系统，当其中一个部件出现故障，机器设备仍能正常工作。如果两个单元并联系统中的一个单元发生故障，则系统的可靠性就降低到只有一个单元的水平。所以为保持高可靠性，必须及时察觉故障，并能迅速更换和调整。
(d) 对处于恶劣环境下的运行设备应采取一定的保护措施，如通过温度、湿度和风速的控制来改善设备周围的条件；对有些机器设备以致零部件要采用防振、防浸蚀、防辐射等相应措施。
(e) 降低系统的复杂程度，因为增加机器设备的复杂程度就意味着其可靠性降低，同时机器设备的复杂操作也容易引起人为失误，增高故障率。
(f) 加强预防性维修。预防性检查和维修是排除事故隐患，消除机器设备潜在危险，提高机器设备可靠性的重要手段。通过检修查明，有的部件仍可继续使用；有的部件已达到使用寿命的耗损阶段，必须进行更换，否则会因为存在隐患而导致更严重的事故发生。
2.
(1) 提高作业机械化和自动化程度
提高作业的机械化、自动化程度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施。提高作业机械化、自动化水平，是减少作业人员、提高劳动生产率、减轻人员疲劳、提高生产安全水平的有力措施。
(2) 加强科学管理改进工作制度
(a)工作日制度
许多发达国家实行每周工作32～36 h，5个工作日的制度。某些有毒、有害物的加工生产，环境条件恶劣，必须佩戴特殊防护用品工作的车间、班组，也可以适当缩短工作时间。
(b)劳动强度与作业率
劳动强度越大，劳动时间越长，人的疲劳就越重。这就有必要对不同劳动强度的作业时间，给予科学的评价和规定，使疲劳得到宽裕时间进行消除，以便再次作业。
(3) 工作时间及休息时间
作业人员从生理和心理上是不可能连续工作的，过一定时间，效率就将下降，差错就会增多，这时仍不及时休息，还会引起产品质量下降，甚至出现安全事故。因此应给作业人员一定的宽裕时间，工作时间内的作业率不宜太高。一直不休息，作业人员也会自动调节，做些次要工作，缓解作业的紧张。这样做不如有意识地组织休息时间，选择休息方式更为积极有效。积极休息和消极休息相结合
(4) 休息方式
(5) 轮班工作制度
(6) 业余活动和休息的安排等