14．用人单位的（ B ）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
        A、职业卫生专业人员  B、负责人  C、安全技术人员
        15．职业健康检查费用由（ B ）承担。
        A、劳动者   B、用人单位  C、劳动和社会保障部门
        16．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。
        A、重体力劳动  B、其所禁忌  C、危险
        17．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ A ）。
        A、要求纠正  B、给予行政处罚  C、责令停产
        18. 劳动者（ C ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
        A. 可以 B. 无权 C. 有权
        19．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（ C ） ，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
        A、停产  B、组织疏散  C、采取应急救援和控制措施
        20．用人单位不得安排未成年工从事（ C ）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
        A、夜班作业  B、高空作业  C、接触职业病危害的作业
        三、多选题（共10题，每题3分。多选、错选不得分，少选一项扣一分。）
        1、物理因素性职业病包括（ AD ）
        A、中暑   B、接触性皮炎   C、航空病   D、局部振动病
        2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节（ ABCD ）
        A、打眼   B、爆破   C、采煤   D、运输
        3、煤矿企业常见的职业病有（ ACD ）
        A、尘肺    B、电光性眼炎    C、噪声聋    D、煤矿井下工人滑囊炎   E、职业中毒
        4、矽肺发病与下列因素有关系（ ABD ）
        A、二氧化硅含量高  B、粉尘分散度大 C、接尘工龄短 D、防护措施差
        5、粉尘的危害有哪些（ BC ）
        A、全身作用   B、局部作用   C、致癌作用   D、感染作用
        6．职业病诊断，应当综合分析（ ABCD ）和临床表现以及辅助检查结果。
        A、病人的职业史      B、职业危害接触史      C、既往病史   
        D、现场危害调查与评价
        7．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（ ABC ）。
        A、治疗   B、康复   C、定期检查      D、不定期检查
        8. 职业病危害因素包括：（ ABCD ）
        A、化学因素        B、物理因素        C、生物因素
        D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
        9. 煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些：（ ABC ）
        A、活动性结核病    B、慢性呼吸系统疾病    C、明显影响肺功能的疾病
        D、高血压病
        10. 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（ AB ）
        A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
        B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
        C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
        D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用
        四、简答题（共2题，每题10分。）
        1. 什么是职业病？
        答：《职防法》规定职业病是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
        2．职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？
        答：(1)接受职业卫生教育、培训；(2)知情权；(3)请求权；(4)检举、控告权；(5)依法拒绝作业权；(6)建议权；(7)获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务；(8)要求赔偿权。