14.用人单位的( B )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员
15.职业健康检查费用由( B )承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门
16.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。
A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险
17.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( A )。
A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产
18. 劳动者( C )查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A. 可以 B. 无权 C. 有权
19.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即( C ) ,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
A、停产 B、组织疏散 C、采取应急救援和控制措施
20.用人单位不得安排未成年工从事( C );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业
三、多选题(共10题,每题3分。多选、错选不得分,少选一项扣一分。)
1、物理因素性职业病包括( AD )
A、中暑 B、接触性皮炎 C、航空病 D、局部振动病
2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节( ABCD )
A、打眼 B、爆破 C、采煤 D、运输
3、煤矿企业常见的职业病有( ACD )
A、尘肺 B、电光性眼炎 C、噪声聋 D、煤矿井下工人滑囊炎 E、职业中毒
4、矽肺发病与下列因素有关系( ABD )
A、二氧化硅含量高 B、粉尘分散度大 C、接尘工龄短 D、防护措施差
5、粉尘的危害有哪些( BC )
A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用
6.职业病诊断,应当综合分析( ABCD )和临床表现以及辅助检查结果。
A、病人的职业史 B、职业危害接触史 C、既往病史
D、现场危害调查与评价
7.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行( ABC )。
A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、不定期检查
8. 职业病危害因素包括:( ABCD )
A、化学因素 B、物理因素 C、生物因素
D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
9. 煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些:( ABC )
A、活动性结核病 B、慢性呼吸系统疾病 C、明显影响肺功能的疾病
D、高血压病
10. 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( AB )
A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用
四、简答题(共2题,每题10分。)
1. 什么是职业病?
答:《职防法》规定职业病是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.职业病防治法中,劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项?
答:(1)接受职业卫生教育、培训;(2)知情权;(3)请求权;(4)检举、控告权;(5)依法拒绝作业权;(6)建议权;(7)获得职业健康检查,职业病诊疗、康复等服务;(8)要求赔偿权。