4.采样对象范围内，不能确定接触粉尘浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位个体采样的采样对象数量的确定( ABCD )

A劳动者数不足6时，全部选为采样对象

B劳动者数为7—9时，采样对象数为6

C劳动者数为10—14时，采样对象数为7

D劳动者数为15—26时，采样对象数为8

5.有代表性的工作地点，其中应包括（ABD ）

A.空气中有害物质浓度最高的工作地点

B.劳动者接触时间最长的工作地点

C.随机的工作地点

D.呼吸带

五、简答题

1.有害物质在空气中的存在状态有哪几种？分别选用哪种采样方法？

（1）在工作场所中存在气体、蒸汽和气溶胶三种状态。

毒物的存在状态与采样方法

物质形态            存在状态

气体                   气态

液体                  蒸气态

固体                  气溶胶态、蒸气态+气溶胶态

（2）采样方法：

1气态和蒸汽化学物质的采集方法：直接采样法、有泵型采样法（液体吸收法、固体吸附剂法、浸渍滤料法）、无泵型采样法。

2气溶胶态化学物质的采样方法：滤料采样法、冲击式吸收管法、多孔玻板吸收管法。

3蒸汽和气溶胶有害物质共存时的采样方法：浸渍滤料法、聚氨酯泡沫塑料法、串联法、冲击式吸收管和多孔玻板吸收管法。

2.液体吸收法各类型吸收管分别适用于哪些物质？有哪些优缺点？

（1）液体吸收法各类型吸收管使用情况如下所示：

（2）液体吸收法的优点：适用范围广，可用于各种化学物质的各种状态的采样；采样后，样品往往可以直接进行测定，不需经过样品处理；吸收管可以重复使用，费用小。

（3）液体吸收法的缺点：吸收管易损坏，携带和使用不方便；不适用于个体采样和长时间采样；需要空气采样动力。

3.固体吸附剂的常见吸附剂类型有哪些？有哪些优缺点及采样注意事项？

（1）固体吸附剂法的常见吸附剂类型为：活性炭、硅胶、高分子多孔微球、浸渍固体吸附剂。

（2）固体吸附剂法的优点是：固体吸附剂管体小，重量轻，携带和操作方便；适用范围广，有机和无机、极性和非极性化合物的气体和蒸汽都是用；可用于短时间采样和定点采样，也可用于长时间采样和个体采样。

（3）固体吸附剂法的缺点是：对不同的有害物质有不同的穿透容量；硅胶管容易吸湿，不能在湿度大的工作场所过长时间

持续采样，长时间采样时，应3h左右更换 一只，或者发现硅胶变色后立即更换。

4.如何制定职业病危害因素检测采样方案？

(1) 检测方案编制前的准备

检测方案内容包括：选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等。为了正确制定检测方案，必须在采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。

调查内容主要包括 ：

工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。

(2) 检测点选择的基本要求

应满足工作场所有害物质职业接触限值的要求。

应满足职业卫生评价的要求。

应满足工作场所环境条件的要求。

在采样的同时应作对照试验，即将空气收集器带至采样点，除不连接空气采样器采集空气样品外，其余操作同样品，作为样品的空白对照。因此检测方案中样品数量应加上空白对照数。

(3)评价检测工作中采样的要求

评价检测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。

在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应选定有代表性的采样点，连续采样 3 个工作日，其中应包括空气中有害物质浓度最高的工作日。

在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时，应选定具有代表性的采样点，在一个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样，连续采样 3 个工作日。

(4)定点采样

1 定点采样点的选择原则

选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。

在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。

在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。

采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。

2 定点采样点数目的确定

工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1 个采样点。

一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3 台设置1 个采样点;4～10 台设置2 个采样点;10 台以上，至少设置3 个采样点。

一个有代表性的工作场所内，有2 台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点;逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点的数目参照前项确定。

劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点。

劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每

10米

设置1个采样点。

仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1 个采样点。

3 定点采样时段的选择

采样必须在正常工作状态和环境下进行，避免人为因素的影响。

空气中有害物质浓度随季节发生变化的工作场所，应将空气中有害物质浓度最高季节选择为重点采样季节。

在工作周内，应将空气中有害物质浓度最高的工作日选择为重点采样日。

在工作日内，应将空气中有害物质浓度最高的时段选择为重点采样时段。

(5) 个体采样

1 个体采样对象的选定

要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。

在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。

采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。

2 个体采样对象数量的确定

在采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样对象的数量，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对象。

在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样对象的数量。每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象。

(6) 职业接触限值 为最高容许浓度的采样

用定点的、短时间采样方法进行采样;选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点;在空气中有害物质浓度最高的时段进行采样;采样时间一般不超过15min。

(7) 职业接触限值 为短时间接触容许浓度的采样

用定点的、短时间采样方法进行采样;选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点;在空气中有害物质浓度最高的时段进行采样;采样时间一般为15min;采样时间不足15min时，可进行1次以上的采样;

(8) 职业接触限值 为时间加权平均容许浓度的采样

根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况，或采样仪器的操作性能，可选择个体采样或定点采样，长时间采样或短时间采样方法。以个体采样和长时间采样为主。

1 采用个体采样方法的采样

一般采用长时间采样方法。选择有代表性的、接触空气中有害物质浓度最高的劳动者作为重点采样对象。按照个体采样要求确定采样对象的数目。

2 采用定点采样方法的采样

劳动者在一个工作地点工作时采样

劳动者在一个以上工作地点或移动工作时采样

a. 劳动者在一个工作地点 工作时采样

长时间采样方法：选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点;采样仪器能够满足全工作日连续一次性采样时，在全工作日内可进行1次采样;采样仪器不能满足全工作日连续一次性采样时，可根据采样仪器的操作时间，在全工作日内进行2次或2次以上的采样。短时间采样：选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点;在空气中有害物质不同浓度的时段分别进行采样;并记录每个时段劳动者的工作时间，采样时间一般为15min 。

b.劳动者在一个以上工作地点或移动工作时采样

在劳动者的每个工作地点或移动范围内设立采样点，分别进行采样;并记录每个采样点劳动者的工作时间;

在每个采样点，应在劳动者工作时，空气中有害物质浓度最高的时段进行采样;

每次采样时间一般为15min 。

5.采样点和采样对象的选择原则是什么？

(1)采样点的选择原则：

选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。

在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。

在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。

采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。

（2）采样对象的选择原则：

工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1 个采样点。

一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3 台设置1 个采样点;4～10 台设置2 个采样点;10 台以上，至少设置3 个采样点。

一个有代表性的工作场所内，有2 台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点;逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点的数目参照前项确定。

劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点。

劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每

10米

设置1个采样点。

仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1 个采样点。

6.按照检测方法和仪器的不同，简述职业危害因素检测的分类和特点。

（1）按检测方法和仪器类型分类，职业危害因素检测分为现场检测和实验室检测两方面。

1现场检测：指利用便携直读式仪器设备在工作场所进行实时检测、快速给出检测结果，适用于对工作场所的职业卫生状况作出迅速判断，例如事故检测、高度物质工作场所的日常监测等。常用方法有检气管（气体检测管）法、便携式气体分析仪测定法、物理因素的现场测量等。

2实验室检测：是指在现场采样后，将样品送回实验室，利用实验室分析仪器进行测定分析的方法，是目前工作场所空气中化学物质检测最常用的检测方法。实验室检测常用方法有称量法、光谱法、色谱法。实验室检测使用范围广，测定灵敏度高、准确度高、精密度好。实验室检测的缺点是检测所需时间较长。

7.简述职业病危害因素检测的工作程序。

职业病危害因素检测的工作程序：（1）项目委托；（2）现场调查；（3）检测方案制订；（4）检测前准备；（5）现场采样和现场检测；(6)实验室检测；（7）数据处理；（8）报告编制；（9）报告审核签发。

8.滤料样品的预处理方法主要有哪些？影响洗脱效率和消解效率的因素有哪些？

（1）滤料样品的预处理方法主要有洗脱法和消解法。

（2）影响洗脱效率的因素有：1洗脱液的性质，包括极性、对待测物的溶解度和化学活性等理化性质，例如极性待测物要选择极性洗脱液；对待测物的溶解度越大，洗脱效率越高；能与待测物起化学反映，生成物易溶于洗脱液的，洗脱效率就高。2随着系统时间的增加，洗脱效率提高，一定的洗脱时间后，达到高而稳定的洗脱效率。3加热、振摇或超声等方法可以加快洗脱和提高洗脱效率。

（3）影响消解效率的因素有：1消解方法常采用电热消解法和微波消解法等，对不同的待测物要选择合适的消解方法，例如测定易挥发金属化合物，最好采用微波消解法，可以防止待测物挥发而损失。2消解的温度和时间，通常加热可以促进消解，缩短消解时间。但要控制好消解的温度和时间，温度过高或时间过长，会造成易挥发性金属化合物的损失，降低消解回收率。

9.   影响热解吸法解吸效率的因素有哪些？

影响热解吸效率的主要因素是解吸温度和解吸时间。解吸温度及解吸时间主要取决于待测物的性质，特别是它在固体吸附剂上的解吸性和对热的稳定性，吸附性强热稳定性好的待测物可以使用较高的热解吸温度，相反，应该使用较低的解吸温度。解吸温度和解吸时间选择得是否合适，衡量指标是能否得到理想的解吸效率和测定精密度。

10.  溶剂解吸法和热解析法的优缺点分别是什么？

1）溶剂解吸法：溶剂解吸法是将采样后的固体吸附剂放入溶剂解吸瓶内，加入一定量的解吸液，密封溶剂解吸瓶，解析一定时间，大量的解吸液分子将吸附在固体吸附剂上的待测物置换出来并进入解吸液中，解吸供测定。

（1）优点：适用范围广；采用合适的解吸剂，通常可得到满意的解吸效率和准确精密的测定结果；操作简单，无需特殊仪器；所得解吸液样品可以多次测定。

（2）缺点：解吸液选择不当，可能对测定产生影响；解吸液有一定毒性，如二硫化碳，使用时应注意防护，要在通风柜内操作，尽量减少用量；溶剂解吸法因使用的解吸溶剂量较大，一般不小于1ml，而用气相色谱法测定时，进样体积仅1～2μL，仅是解吸液样品的1/1000～2/1000，影响了测定方法的灵敏度。

2）热解吸法：是将热解吸型固体吸附剂管放在专用的热解吸器中，在一定温度下，通入氮气等化学惰性气体作为解吸，然后将解吸出来的待测物直接通入分析仪器（如气相色谱仪）进行测定，或先收集在容器（100ml注射器）中，然后取出一定体积样品气进行测定。

（1）优点： 如果将解吸出来的样品气全部进入分析仪器测定，具有高的测定灵敏度；热解吸法不使用解吸溶剂；

（2）缺点：需要专用的热解吸器，热解吸器控温、流量精度等性能优劣对解吸效率的稳定性和测定结果的准确度、精密度影响大；热解气只能测定一次，不能重复测定；使用注射器收集后进行测定，则可根据解吸样品气中待测物浓度大小，去不同体积进样测定，已得到满意的结果，但灵敏度较低；热解吸法使用的热解吸型固体吸附剂管，只装有一段固体吸附剂，采样时必须注意防止发生穿透，因为在采样时和采样后都不能判断是否发生穿透，只有在测定后，测得的固体吸附剂上的待测物不超过穿透容量时，测定结果才是准确和可用的。在进行热解吸操作时，应将固体吸附剂管的采样进气端安装在热解吸器的出气口，这样有利于解吸。

11.  简述超限倍数的应用?如煤尘的PC-TWA为4mg/m3(总尘)和2.5mg/m3(呼尘)，测得总尘和呼尘的短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3和5mg/m3,如何利用超限倍数评价?

答∶1）超限倍数的应用

对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TWA的前提下，化学物质的超限倍数(视PC-TWA的大小)是PC-TWA的1.5-3倍；粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍。

2）超限倍数评价

(1)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3，超限倍数为9/4=2.5倍，大于超限倍数2，不符合超限倍数要求。

(2)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为5mg/m3，等于超限倍数(呼尘)，符合超限倍数要求。

12.简述粉尘防治的8字方针，其中主要的粉尘的防治措施是什么?

答：粉尘防治的8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”；其中革∶即改革工艺，采用新技术；水∶即湿式作业；密∶即密闭尘源；

风∶即通风除尘；护∶即个人防护；管∶即加强维护管理，建立各种制度；教∶即宣传教育；查∶即对职工进行身体检查和对生产场所防尘浓度进行检测。

主要的粉尘的防治措施：湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体的净化。

13. 采样点的选择原则?

答：1)选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。2)在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。3)在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。4)采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。

14.什么是个体采样？个体采样对象的选定原则是什么？

1)个体采样(Personal sampling)指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。

2)个体采样的原则：① 要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。②在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。③采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。

15.个体采样中，采样对象的数量如何确定？

1)在采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对象；劳动者数量3～5名，采样对象数量至少2人；劳动者数量6～10名，采样对象数量至少3人；劳动者数量10名以上者，采样对象数量至少4人。

2)在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象；劳动者数6名，采样对象至少5名；劳动者数量7～9名，采样对象数量至少6人；劳动者数量10～14名，采样对象数量至少7人；劳动者数量15～26名，采样对象数量至少8人；劳动者数量27～50名，采样对象数量至少9人；劳动者数量50名以上者，采样对象数量至少11人。

16 样品收集器的选择

碳管一般采集非极性或者弱极性的有机物、硅胶管一般采集极性或者极性较强的有机物。

采气袋、注射器一般用于采集溶剂汽油、乙醚、二氯甲烷。

微孔滤膜一般采集金属类无机物，但是硫酸、三氧化硫、磷酸样品采集使用微孔滤膜；砷化氢样品采集使用浸渍微孔滤膜；氟化氢样品采集使用浸渍玻璃纤维滤纸。

测尘滤膜一般采集粉尘。

吸收液一般采集非金属类无机物

17.粉尘的采集方法有哪些？

采集粉尘用过氯乙烯滤膜或其他测尘滤膜。如在高温情况下采样，可用超细玻璃纤维滤纸采样。

采用滤料进行样品采集时，应在样品采集前，随机抽取滤料进行流量测定。

用于定点短时间采样将装好滤膜的粉尘采样夹，在呼吸带高度以

15L

/min～

40L

/min流量采集15min空气样品。

用于定点长时间采样将装好滤膜的粉尘采样夹，在呼吸带高度以

1L

/min～

5L

/min流量采集1～8h空气样品。

用于个体采样时，将装好滤膜的粉尘采样夹佩戴在采样对象的前胸上部，进

气口尽量接近呼吸带，以

1L

/min～

5L

/min流量采集1～8h空气样品。

样品采集后，应在洁净的环境中用镊子将滤膜从采样夹中取出，受尘面向内对折二次后，用衬纸包好后放入专用的容器中。

运输和保存过程中应防止滤膜脱落和污染。

采样后称量前，同样应将滤膜置于干燥器内2小时以上，在分析天平上准确称量，记录滤膜的质量。

采样前后，滤膜的称量应用同一台分析天平。

18.金属及其化合物的采集方法有哪些？

金属及其化合物的采集用微孔滤膜。

在样品采集前，应随机抽取滤料进行流量测定。

用于定点短时间采样将装好微孔滤膜的采样夹，在呼吸带高度以

5.0L

/min 流量采集15min 空气样品。

用于定点长时间采样将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹，在呼吸带高度以

1L

/min 流量采集2～8h 空气样品。

用于个体采样时，将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩戴在监测对象的前胸上部，进气口尽量接近呼吸带，以

1.0L

/min 流量采集2～8h 空气样品。

样品采集后，应在洁净的环境中用镊子将滤膜从采样夹中取出，受尘面向内对折二次后，用衬纸包好后放入专用的容器中。

19.液体吸收法怎么进行采集？

吸收管与空气采样器的进气口和出气口的连接要正确，否则会出现吸收管里的液体被倒吸进空气采样器，导致空气采样器内充满液体而不能正常运转。

采用大气泡、小气泡、冲击式吸收管进行样品采集时，应在样品采集前，随机抽取吸收管进行流量测定。采用多孔玻板吸收管进行样品采集时，应在样品采集前进行流量的测定。

吸收液用量要准确，采样过程中若有损失，采样后要补充到原来用量。

采样前后要密闭进出气口，直立放置。

20.固体吸附管怎么进行采集？

采用固体吸附剂管进行样品采集时，应在样品采集前进行流量的测定；进行长时间样品采集时，应在样品采集后再进行流量的测定。

硅胶只宜在较干燥环境中采样，当湿度>80%时，不宜使用硅胶管进行长时间样品采集。

用于定点短时间采样时，以

0.1L

/min～

0.5L

/min流量采集空气样品15min（具体见该项目的测定方法）。

用于个体采样和定点长时间采样时，以

0.05L

/min流量采集空气样品2～8h。（具体见该项目的测定方法）。

采样前后要密封好固体吸附剂管的两端，保存在清洁的容器内，不能放在有待测物的容器或环境中。

21.注射器怎么进行采集？

用注射器进行采样前，应用现场空气抽洗3次。

采样后应立即封闭进气口，垂直放置，利用注射器芯的重力使注射器内保持正压状态，以避免外界空气进人注射器内，影响样品浓度或污染样品。

22.采气袋怎么进行采集？

采样前，必须在采样地点用现场空气样品先吹洗3～4次，再采集一定量的空气样品。

要防止容器内壁对样品中待测物的吸附或吸收，特别是沸点较高的待测物容易发生吸附，化学活性高的待测物可能与器壁发生化学反应，产生吸收作用。为了减少或防止吸附，可将容器保存在适当的温度下。

采样后，应尽快进行分析；在采样、运输和保存过程中，采气袋避免接触尖锐物件，造成破损。

23.空白对照样品如何准备？

在采集样品的同时应根据现场情况随机抽取样品收集器，制备空白对照样品，并在采样记录单上记录地点、样品编号和时间，与样品一起储存和运输。

粉尘样品一般可不做空白对照样品。

固体吸附剂管、吸收管和滤料进行有毒物质样品采集，应选择有代表性的采样点制备空白对照样品，每种化合物一般为1-3个。

采气袋和注射器应在样品采集前，用氮气或清洁空气充满收集器带至现场，并随样品一起储存和运输。

24.简述不同现场情况的采样。

工作场所空气浓度稳定时采样，不用检测STEL浓度。

工作场所空气浓度不稳定时采样，检测TWA浓度的同时还要监测STEL浓度

非连续性生产时采样

有浓度波动，但不知何时浓度最高的采样

评价劳动者个体接触的采样

（1）气态和蒸气态采样

容器采样法---注射器和采气袋

┌—液体吸收

├—固体吸附剂法

有泵型采样法 ┼—扩散膜采样法

├—浸渍滤料法

├—碳纤维滤料法

└—冷冻浓缩法（冷阱法）

无泵型采样法-无泵型采样器

（2）气溶胶态（雾、烟、尘）采样

滤料采样法

冲击式吸收管法

多孔玻板吸收管法

分段采样法

（3）蒸汽态+气溶胶态采样

浸渍滤料法

冲击式吸收管法

多孔玻板吸收管法

聚氨酯泡沫塑料法

串连采样法

25.滤料采集法的原理、特点及注意事项有哪些？

原 理  用滤料的阻留、吸附、静电和扩散作用，将气溶胶颗粒采集在滤料上。浸渍化学试剂的滤料还有化学吸收作用，将分子状态的物质采集在滤料上

常用滤料 微孔滤膜；过氯乙烯纤维滤膜（测尘滤膜）；超细玻璃纤维滤纸；慢速定量滤纸等。

优     点   *适用于各态气溶胶的采样;

*采样效率高；

*采样流量宽，适用于短时间和长时间采样；

*可用于定点采样和个体采样。

使用注意事项

*不能超过滤料的承载量；

*根据滤料的性能，使用适当的采样流量；

*根据检测的需要，选择适合的滤料；

*采样过程中要防止污染。

26冲击式吸收管法的特点及注意事项有哪些？

优点：*可采集各态气溶胶（雾、烟、尘）；*吸收管可反复使用，费用低。

使用注意事项：*采样流量为

3L

/min；*对小颗粒气溶胶，采样效率较低。

27气态与气溶胶态共存时采样方法有哪些？

1）浸渍滤料法――滤料（采集气溶胶）+化学试剂（蒸气态）；

2）冲击式吸收管法

3）多孔玻板吸收管法――用于蒸气态+雾态；

4）串联法――采集气溶胶态在前，采集蒸气态在后。

28气管法的原理、特点及注意事项有哪些？

原       理 是将浸渍化学试剂的硅胶，装在玻璃管内，当空气通过时，有物质与化学试剂反应生成颜色，根据颜色的深浅或色调与标准色列比较定性和定量。

优     点*体积小、质量轻、携带方便和费用低；*现场快速读数、操作简单、技术要求不 高，经过短时间培训，就能够进行检

测工作；*方法的灵敏度较高，可用于许多有机和无机有害物质的检测。

使用时应注意*检测的准确度和精密度较差；*检气管的保存时间一般为一年，不要用过期检气管；*抽气装置的体积要准确，最好用配套装置；*注意温度对某些检气管显色的影响；*在规定的时间内测量;*检测方法是否成为我国的标准方法；*能否用于职业卫生状况的评价。

29体测定仪法的原理、特点及注意事项有哪些？

种类    根据检测原理有：

红外线； 半导体； 电化学； 气相色谱；  激光等。

优点： *具有较高的灵敏度、准确度和精密度， *可用于许多有害物质的检测；   *体积较小，质量较轻，携带方便； *操作简单快速。

使用注意事项：*使用前，应进行校正；*使用经认证过的

仪器；*检测方法是否成为我国的标准方法； *能否用于职业卫生状况的评价。

30实验室检测的特点及注意事项有哪些？

优点：*适用范围广，可以测定各种毒物和各类样品； *测定灵敏度高，检测结果准确度高，精密度

好。

使用注意事项： *与职业卫生标准配套的国标方法多是实验室检测方法，可实验室检测方法并非都是标准方法； *要严格执行实验室质量控制。

31.测常用方法有哪些？

1  检气管（气体检测管）法

2  气体测定仪法

优        点： *能在短时间内得到检测结果； *操作比较容易。

使用注意事项 *检测方法是否成为我国的标准方法；*能否用于职业卫生状况的评价。

32实验室检测常用方法有哪些？

常用方法

光度法：     用于无机和有机化合物的测定

可见光、紫外光、红外光和荧光法

原子光谱法： 用于金属和类金属的测定

原子吸收分光光度法；原子荧光光谱法；

电感藕合等离子体发射光谱法

色谱法

离子色谱法：用于多种离子的测定

气相色谱法：用于各种有机化合物的测定

高效液相色谱法

电化学法

33样前的现场调查内容主要包括哪些?

(1)工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。

(2)工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。

(3)劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。

(4)工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。

(5)工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。

34声测量的关键点?

答： 测量应在正常生产情况下进行。

传声器一般应戴防风罩，风速超过4级，应停止测量(实验表明，风速£

3m

/s时，戴风罩与否对检测结果无明显影响，风速达4、5m/s时，不戴风罩比戴风罩分别高7.5和16dB(C)；0.5和3.5dB(A)。因此风速>

3m

/s时，应戴风罩，风速超过

5m

/s时应停测)。

作业场所相对温度超过90%，应使用防潮传声器。

远离电磁场，避免干扰(可通过调整传声器指向排除)。

电池不能接反，用完后应取出。

装卸电容传声器，必须将电池关闭。

仪器应定期校准。

测量完毕应做好设备使用情况登记。

一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于80dB(A)时测量，低于78dB(A)不作为噪声作业。

六、计算题

1.某车间某工种每周工作5天，每天工作时间8h。据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯(PC-TWA为200mg/m3)状况为：250 mg/m3，接触3小时；70 mg/m3，接触2小时；110 mg/m3，接触3小时。根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，要求说明理由。

答：(1)该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为:

CTWA=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(250×3+70×2+110×3) /8=152.5(mg/m3)

小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值，符合要求。

2.某车间使用稀释剂，每小时消耗量为

3kg

。稀释剂的主要成分：二甲苯30%，乙酸乙酯50%，乙醇20%，计算车间空气符合卫生标准所需的最小风量。

序号中文名职业接触限值(mg/m3)

MAC  PC-TWA    PC-STEL

二甲苯    -      50        100

乙酸乙酯   -      200       300

乙醇       -      -         -

答：根据计算公式L=M/(YS-Y0)；

其中∶L-换气量，m3/h；

M-有害物质产生量。Mg/h；

YS-卫生标准中规定的职业接触限值；mg/m3；

Y0-新鲜空气中该种有害物质的本底浓度，mg/m3。

二甲苯消耗量M为∶3×1000×1000×30%=900000mg；

乙酸乙酯消耗量M为∶3×1000×1000×50%=1500000mg；

根据生产实际，职业接触限值选取PC-TWA值，即YS(二甲苯)为50mg/m3，YS(乙酸乙酯)为200mg/m3，Y0≈0

L=900000/(50-0)+1500000/(200-0)=18000+7500=

25500m3

/h=25500/3600

=

7.08 m3

/s

因此，车间空气符合卫生标准的最小风量为

7.08 m3

/s。

3.某局部排风系统如下图所示，三个局部排风罩的结构完全相同。

已知系统总风量L=

2m3

/s，A点静压PAj=-160Pa；B点静压PBj=-180Pa；C点静压PCj=-270Pa。求各排风罩的排风量。

答：根据计算公式Q=μF(2/p)1/2(|pj|)1/2；

其中∶Q-排风罩的排风量，m3/h；

F-罩口连接管测定断面的面积，m2；

Pj –测定断面的静压，Pa；

ρ-管内气体的密度，kg/m3；

μ-流量系数，只与排风罩的结构形状有关。

μF(2/p)1/2(|pj|)1/2=μF(2/p)1/2[(160)1/2+(180)1/2+(270)1/2]=2

μF(2/p)1/2=0.0471

Qa=μF(2/p)1/2(160)1/2=

0.596m3

/s

Qb=μF(2/p)1/2(180)1/2=

0.632m3

/s

Qc=μF(2/p)1/2(270)1/2=

0.773m3

/s

四、综合题（20分）

以100mL/min的流量，用溶剂解吸型活型碳管采集20μg/L苯标准气7min时，活性碳管后段测定值为0.7μg苯。用溶剂解吸型活型碳管采集某工作场所空气中苯a、b两个样品，其前段测定值a样为11.5μg苯，b样为13.3μg苯，试问a、b两个样品是否需要检测活型碳管后段的苯含量，并说明理由。（不考虑碳管的性能参数）

答：a样品不需要检测，b样品需要检测。

100ml×7min×20ug/L=14ug  14ug-0.7ug=13.3ug

a中前段苯含量为11.5ug，小于13.3ug，未穿透，故不用测后段。

b中前段苯含量为13.3ug，刚好饱和，可能发生穿透，故需要测量后段。