安全管理网

弱势群体突发事件处理应急预案

  
评论: 更新日期:2011年03月14日

    三、职责分工

    1、负责现场接待领导:邱丽荣

    参加人员:左允刚  郭建晖  韩庆丰 周树炜

    2、负责答疑解惑领导:高海田

    配合部门人员:郭建晖  韩庆丰 周树炜

    3、负责现场保卫领导:黄万龙

    参加人员:韩庆丰  冯省城  付胜利  唐公民

    4、负责善后处理领导:潘稳朝

    参加人员:郭建晖  武延萍  李凤

    四、应急处理措施

    1、若离退休职工因医保及拖欠医疗费问题集体上访,解决办法:

    一是努力筹措资金,为离退休人员发放门诊医疗费。二是力争部分解决患有大病重病的职工医疗费。三是加快企业改制步伐,改制时全部解决。

    2、若因在册人员拖欠养老金发生集体上访。解决办法:一是全面介绍今年来企业经济状况,讲清厂清,做好思想政治工作。二是改制时一并解决拖欠的养老金等问题。

    3、若因再就业及生活困难集体上访,解决办法:

    一是协调各租赁企业尽量提供就业岗位。二是通过上级工会、政府机构的招聘会解决部分就业。三是根据困难职工档案,实施有针对性的救助。

    五、厂弱势群体稳定工作联系部门:厂工会。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们