1、进入有毒区域组织救援疏散时，要从上风或侧风方向取捷经进攻或撤退，不能绕圈。
    　　2、在火场上进入室内救人或灭火时，不能选择从起火部位门窗进攻，应选择起火部位侧门或侧窗。
    　　3、扑救堆垛火灾时，堆垛为一列，水枪阵地应设在堆垛的两侧，如果是数列时，水枪阵地应设在堆垛的两头且都是上风或侧风方向，决不能设在堆垛之间或爬到堆顶上设置阵地。
    　　4、大跨度钢结构厂房、车间发生火灾时，进攻阵地应设在建筑物门窗的外围，切不可冒然进入内部。因为，钢的耐火性能较差，受热后，很快出现塑性变化，在火烧15分钟左右，构件会象“面条”一样的软落下来，而一般的火灾进行5分钟后，温度已达556度。因此一般裸钢的理论耐火极限仅为15分钟左右。突然进入内部实施救人或疏散清理火场时一定要慎重，否则就会有悲剧发生。
    　　5、扑救危险品仓库、船舶等火灾，进攻阵地也不宜设在内部，化学危险品发生火灾，有条件的尽量使用遥控机器人靠前作战，进攻人员要少而精并有专业培训经验担任，长时间作业要组织人员轮换，防止发生爆炸或人员中毒伤亡。
    　　6、扑救储罐或半地下储罐火灾时，进攻阵地不能设在罐区圩堤内和罐顶上部，要使用移动式遥控水炮或移动式泡沫炮远距离作战，人员要保持适当距离，以防止辐射灼伤、油品喷溅或储罐爆炸等事故的发生，造成人员伤亡。
    　　7、不宜在带电设备旁设水枪阵地，扑救带电体时要有良好的接地措施和个人防护设备，以防触电事故发生。
    　　8、扑救高层建筑火灾或装有玻璃幕墙等受热膨胀的装饰墙体建筑火灾时，进攻阵地不宜设置靠近墙体的下方，防止楼上或装饰物掉落，砸伤人员。
    　　9、进攻路线需要通过窗台、阳台、屋顶借助登高设备设置进攻阵地时，身体与登高设备要用安全带加以保护，尽量避开起火源部位，使用水枪的压力不应太大，增减压力时要缓慢进行，防止水垂作用产生后座力，造成人员跌落伤亡。
    　　10、扑救地下建筑火灾时，要选准进攻的突破口，通常应选择在烟雾较少区域或进风口，进入内部人员要点清人和装备的数量并做好登记。火势处于发展阶段，人员无法进入，应采用高倍数泡沫灌注或封闭窒息法灭火，采用此方法灭火时要在确认无人被困的情况下才能实施。
    　　(五)要切实加强安全防护和正确运用战术措施。在灭火救援过程中发生官兵伤亡事故，很大程度上是由于参战官兵自身安全意识淡薄所致。按规定进入一线参战的官兵都要按规定佩戴齐全个人防护装备和所需防护器材等，进入有毒区域时使用空气呼吸器具，要在上风或侧风无污染的新鲜空气场所佩戴好再进入，撤出时还要回到新鲜空气环境中才能摘下面具。明火消除后，需要进入室内或大跨度厂房车间清理火场时，要根据建(构)筑物的特点、状况、火势燃烧时间长短、确无异常征兆，在保证安全的情况下再考虑组织人员进人现场清理，清理过程中要指定具有一定指挥经验的干部特作现场监护，观察内部及环境变化，发现异常或险情立即通知场内人员撤离。
    　　现场监护，观察内部及环境变化，发现异常或险情立即通知场内人员撤离。处置易燃液体或蒸汽、可燃气体泄漏事故时，必须先关阀、断料、完成堵漏后再实施扑救，否则极有可能造成二次爆炸燃烧的恶性事故发生。扑救大跨度钢结构建筑或罐体火灾时也要实施先冷却后灭火的战术，避免塌顶或发生爆炸，造成人员伤亡。平时要特别加强对个人防护装备的保养，保养的好坏，直接关系到战时人员的生命安危，也直接影响到灭火救援的成败。
    　　三、提高指挥员综合组织能力和指挥水平的几个途径。指挥员是灭火救援作战过程中的核心和灵魂。指挥员素质的强弱直接关系到灭火指挥的成败，提高各级指挥员的组织、指挥、决策、判断能力尤为重要。一名优秀的指挥员，他组织指挥能力的大小，水平的高低，不是看他在火场上职位大小，警衔高低；也不是看他嗓门多大，音量有多高，更不是看他指挥官兵不怕死、多么能冲、多么敢闯的豪气。而是看他能否把科学的理论知识合理地用到灭火救援实战中来；能否将有限的兵力正确地运用到灭火救援现场的主要方面；能否面对瞬息万变的各类现代火灾和特殊的灾害事故沉着、镇定、处变不惊、准确判断、果断决策、下达作战任务和命令。更重要的是在关键的时刻、在千钧一发之际，一声令下能否将投入作战的部队和所有参战官兵，快速、安全地撤得出，才是真正意义上的、合格的指挥员。
    　　(一)加强业务理论知识的学习。加强业务理论知识的学习和灭火战术理论的研究，是指挥员知识积累的一条重要方法，通过学习能够掌握大量的灭火救援组织指挥的程序；了解各类火灾救援事故的特点、扑救方法、处置措施；尤其是对本辖区内的重点单位及火灾危险性较大的场所、建筑结构、水源道路、工艺流程有了应知应会，做到“知彼知已，百战百殆”。指挥员知识积累的越多，心中的底数就越大，思路就越宽阔，可采摘的方法和措施来源就越广，应对各种火场和灾害事故的场面也就越自如，紧张、慌乱和恐惧的情绪也自然就会消除。正所谓：“艺高人胆大，胆大艺更高”。
    　　(二)强化指挥员的素质训练。素质包括：身体素质、业务素质、技能素质、心理素质。心理素质训练是提高指挥员综合素质的重中之重，是增强指挥员的心理适应能力、承受能力的关键，好的心理素质能提高指挥员对灭火救援现场情况作出正确的分析、准确的判断、果断的决策和坚决的命令。心理素质训练主要分为：体能训练、技能训练、战例研讨、战斗讲评、战术演练和模拟仿真训练。体能是增强毅力和耐力；技能是提高处突能力、避险能力和完成任务的质量、速度；战例研讨和战评都是突出典型战例和每一次作战的成功与失误之处，为我、为他人、为今后有所借鉴、汲取；战术演练主要是检验理论知识的运用能力和假想情况的可行性；模拟仿真训练是真正提高指挥员心理素质训练的一种最有效的手段和形式，真正提高指挥员心理素质训练的一种最有效的手段和形式，营造逼真的灾害现场环境，营造实战氛围，增强感观刺激，使指挥员亲身体验到危、难、险、重、恶特殊环境的实战滋味和感受，培养临危不乱的战斗作风以及超强的心理稳定性和方向。
    　　(三)组织协同作战能力的训练。开展多兵种、多编成形式的合成训练、灭火演练和不同类型的跨地区编成力量和灭火剂调集等灭火救援整合能力的训练。提高指挥员与战斗员、前方主攻与后方供水、前方作战与后方保障、消防与其它兵种及社会联动机制之间的指挥与配合，全面提高和增强综合作战指挥的组织协调能力。
    　　(四)加快车辆、器材装备建设的速度。面对当今复杂的灭火救援工作，还靠小米加步枪和人海战术是无法取胜的，必须加快提高车辆、器材等装备的建设力度，要由过去的数量型向质量型提高；由单一型向多功能型提高；由小吨位向大吨位提高；由小功率、小马力向大功率、大强度供给能力的装备提高。进一步完善侦检、探测、堵漏、防化、破拆、个人防护器材的配备，通过装备的数质量提高，才能更加激发官兵学习新装备、运用新知识、研究新战术，从而实现强化人的综合素质的提高。