在现代供电企业中，企业员工的专业技能以及安全意识是供电企业推行安全生产的重要保障前提，提高运行人员的专业知识以及安全意识，意义重大。但由于客观因素的原因，针对于员工技能的提升以及安全意识的提升，国外、国内一些电力企业还是采取传统定期的授课方式安全培训学习，这样的学习形式往往流于形式，单一的培训加考试的模式，再加上学习方式单调，缺乏灵活性，参加学习的学员积极性大打折扣，对安全意识、专业技能及企业规章的理解无法达到相应的要求，且对实际的电力安全生产帮助也不大。利用计算机技术以及网络技术，以供电企业本身拥有的局域网络资源为外部框架，开发基于B/S系统结构的供电企业职工安全学习培训系统，对企业内部员工的学习培训进行科学合理的组织管理。开发过程中，也对系统的拓展性有着明确的要求，即系统应与企业的人力资源管理相兼容，将企业员工的学习，业务，考核等综合起来纳入人事管理，整合企业所具有的各种资源，实现企业资源更加合理的配置与应用。