从非能动技术特点出发,注重非能动技术对核安全监管要求的变化,避免放松的心理,注重非能动失效,各个层次都要积极建设和贯彻新型安全文化,更好实现“无为而治”。政府应该积极完善法律体系,加强监管;电厂管理人员完善相关制度,做好表率;一线员工要积极主动完善核安全文化,加强交流与培训。提高员工主人翁责任感及实现非能动技术的光荣感。
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