从非能动技术特点出发，注重非能动技术对核安全监管要求的变化，避免放松的心理，注重非能动失效，各个层次都要积极建设和贯彻新型安全文化，更好实现“无为而治”。政府应该积极完善法律体系，加强监管；电厂管理人员完善相关制度，做好表率；一线员工要积极主动完善核安全文化，加强交流与培训。提高员工主人翁责任感及实现非能动技术的光荣感。