五、安全教育及岗位培训计划1.目标:切实落实安全教育体系,项目部专职安全员在本年度内开展持证上岗达标活动。
2.具体安排见表三
序号 | 工作内容 | 负责 | 时间安排 | 备注 |
1 | 安全生产教育讲座 | 项目部有关部门 | 上、下半年各一次 | 具体安排见通知 |
2 | 安全生产巡回图片展览、讲座 | 项目部有关部门 | 2012年6月 | 具体安排见通知 |
3 | 定期安全教育及岗前安全教育 | 安全科 | 每月一次 | 安全季报中如实反映 |
4 | 安全生产活动培训 | 安全科 | 没季度一次 | 具体安排见通知 |
3、经费计划:本项目中所需经费主要分为2部分,即资料费用(外购和复印)和外聘讲课老师(或外培)费用。初步预计应能控制在5万以内。
六、项目部举办一次紧急事故应急预案演练、一次消防、高温中暑、触电预案演练
目的:验证预案可行性、有效性以及增强工作人员紧急事故处理能力
措施:由安全负责人与安全科人员做好演练方案,交由项目部安全领导小组审核,项目部经理批准实施。
时间:根据生产计划安排,但本年度内必须实施。
经费预计:10万元
七、特殊工种持证上岗及安全档案管理工作
1.目标:确定项目施工中特殊工种的具体种类,建立特殊工种的档案管理体系。坚持特殊工种的持证上岗率达到100%,建立特殊工种的培训制度,完善安全生产档案管理工作。
2.具体安排见表四:
序号 | 内容 | 负责 | 时间安排 | 备注 |
1 | 确定特殊工种的范围、种类 | 项目部有关部门 | 2012年2月 | 参考国家有关法规 |
2 | 完善特殊工种人员档案 | 安全科 | 2012年4月 | 具体见通知 |
3 | 特殊工种的培训办证工作 | 公司有关部门 | 5月~12月 | 具体见通知 |
4 | 建立健全安全生产档案体系 | 安全科 | 7月底前 | 公司、司属各单位、项目部 |
5 | 安全档案管理达标检查 | 项目部经理 | 11月 | 具体见通知 |
八、安全生产考核及奖励工作计划
1.目标:完成安全生产责任书的有关考核指标,表彰安全生产先进集体及个人,促进安全生产工作。
2.具体安排见表五:
序号 | 内容 | 负责 | 时间安排 | 备注 |
1 | 考核工程项目安全生产责任制相关负责人 | 项目部 | 12月底 | 考核结果报公司 |
2 | 考核项目安全生产责任人 | 项目部 | 2013年元月初 | 具体情况见通知 |
3 | 评选安全生产、文明施工先进个人 | 项目部 | 年度末 | 具体情况见通知 |
九、安全生产会议计划
1.目标:通过安全生产会议,落实安全生产工作。
2.具体安排:没月进行一次安全生产会议并记录会议摘要。
十、公司在建项目安全生产实施纲要;
1.加强职工安全生产教育,提高职工安全技能,提高安全管理水平。
2.第一季度完善项目部安全生产管理机构及管理制度,操作规程,落实安全生产责任制,监督指导项目部明确各项安全指标,将安全指标层层分解到责任单位、个人。
3.第二季度加强项目部专、兼职安全员的技能培训,提高安全管理水平,培训一批骨干,带动全面。
4.第三季度规范各个项目部安全生产管理工作,使项目部安全生产管理工作主动化、规范化、程序化,按整合型体系要求管理安全生产工作
5.第四季度在各项目部全体职工中广泛开展安全技能培训,使不同工种员工即要熟悉一般安全知识,又要熟悉岗位操作技能,形成人人懂安全的局面。
03省道义乌段改建工程(一期工程)
第四合同段项目经理部