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“安全生产月”活动推荐方案

  
评论: 更新日期:2012年06月20日

  二、 行业部门活动方案
  1.利用各种媒体开展安全生产月宣传活动
  各行业、各部门可结合实际,围绕"安全发展,国泰民安"的主题,充分利用行业领域报刊杂志、广播、电视、网络等媒体开展各具特色的安全生产月主题宣传活动。在安全生产月期间,采用多种宣传形式,集中宣传先进典型和经验,树立安全发展观,提高安全意识,规范安全行为,强化安全责任。
  2.举办安全生产政策、法规及具有行业特点的安全文化建设研讨会
  开展本行业、本部门有关领导、安全生产管理人员、安全生产方面专家和业内人士参加的政策、法规及行业相关的安全文化建设研讨,围绕行业内安全生产方面的问题展开专题讨论,积极探讨行业安全文化建设的规律和特点,提升行业管理水平,建设本质安全型行业、部门。
  3.开展具有行业特点的安全文艺宣传活动
  在本行业组织开展丰富多彩、寓教于乐的文艺宣传活动,传播国家安全生产方针政策、法律法规、安全知识和安全文化,调动各方面的积极性,为本行业的安全生产营造良好的氛围。
  4.召开行业部门安全生产专项整治现场会
  矿山、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、道路和水上交通运输、公共场所消防、旅游、石油、石化、建筑、铁路、民航、电力、水利、农业、林业、环保、质检、卫生、教育、文化等行业系统和部门可召开安全生产专项整治现场会,及时总结经验,推广先进典型,把安全专项整治工作推向深入,切实推动行业安全生产水平上台阶。
  5.开展行业安全生产大检查和事故隐患的集中整治
  各行业、各部门根据实际情况,开展安全生产大检查,争取最大限度地消除本行业、本部门的生产事故隐患,全面贯彻落实"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,排查本行业存在的安全隐患,建立完善安全隐患排查、整改长效机制,推动本行业安全生产。
  6.开展群众性的安全自查活动
  提一条改善安全生产的建议,看一本安全知识读物,写一条安全警句,发现一个安全隐患,剖析一起安全生产事故案例等。
  7.组织应急救援演练
  进一步完善行业应急救援预案,组织不同层次的应急救援演练,扩大参与面,以增强应对突发安全事故的自救互救能力。
  8.组织安全警示展览
  收集行业内的典型安全生产事故案例,制作宣传挂图,配以事故案例的分析和告诫;组织本行业职工群众参观,并将观后感汇编成册,在行业内传阅以深化安全警示教育。
  9.煤炭行业围绕深入开展煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战组织开展安全宣教活动
  应紧紧围绕两个攻坚战,按照加强煤矿安全基础管理、建设本质安全型矿井的要求,组织各种形式的现场会、座谈会和经验交流会,正确引导社会舆论,总结经验,推广先进,走科技兴安之路,保障煤矿安全生产。
  10.危险化学品的生产、经营、运输、储存及矿山、建筑等行业开展安全生产管理与技术方面的学习和培训活动
  通过举办学习班、研讨班、培训班等多种形式,对这些行业生产经营单位负责人、安全生产管理人员和特种作业人员进行有针对性的培训和考核,着力提高安全综合素质。
  三、 企业活动方案
  企业是安全生产的责任主体。各企业尤其是煤炭产等高危行业的企业,要充分认识安全生产的重要性,应以安全生产月为契机,落实安全生产的主体责任,强化安全生产宣传教育培训工作,努力提高职工安全意识和安全技能,建立并完善安全管理制度和安全文化,确保安全生产日趋标准化,创建本质安全型企业。
  1.召开安全生产动员会
  公布"安全生产月"各项活动方案,做好动员准备,做到组织机构、人员、经费、措施四到位,落实安全生产责任制到班组、个人。企业安全生产第一责任人即企业法人总结安全生产及安全生产月活动的经验,表彰安全生产中的先进集团和个人,鞭策落后。会上发放有关安全生产方针政策、法律法规、安全生产月宣传提纲等相关材料和有针对性的安全生产知识读本,号召每位职工搞好岗位安全生产,为本企业的安全发展做出贡献。
  2.宣传教育部门、安全主管部门、工会共同开展"如果我是安全员"活动
  第一步:安全知识培训。邀请企业安全管理人员为全体员工进行岗位安全知识培训。要求:结合企业实际,组织教学内容,编写培训教材,亦可选用权威教材。在教学区悬挂标语,课堂内张贴主题招贴、壁报。第二步:互动实习。在培训教师的带领下进行安全员工作流程的模拟实习。要求:每次3~4人同时进行,在培训教师的指导下实习。培训教师随时给予指导并纠正错误,同时讲解关键环节的要点。第三步:上岗实践。接受培训的人员进行上岗实践。要求:根据受培训人员数量,灵活安排上岗天数和人数。赋予上岗者相应职责,如果发生工作失误或其他渎职行为,要根据相关规定给予处罚。实习不合格者不得上岗。第四步:总结大会。有关领导、教师认真总结活动,并对在实际工作中有突出表现或发现重大隐患的人员给予表彰。要求:全体接受培训的人员参加,每个人都要谈体会。教师与学员相互交流,以便进一步总结经验。
  3.开展职工安全互递活动
  企业间相互进行经验交流、座谈以及竞赛活动,会后签订友好合作意向书。主要活动:由主办方领导发表讲话;邀请安全生产先进典型代表演讲,传播先进经验;双方领导交流安全方面的成功经验和不足之处;双方参与人员进行发言,并针对疑难问题进行探讨,努力找出切实可行的解决方案;将交流成果汇编成册,组织职工学习;签订友好企业合作书、安全合作意向书,在企业安全生产工作中互相监督和帮助。
  4.开展"安全生产零事故"活动
  包括"三检查"、"三征集"、"三清除"活动。"三检查"活
  动:作业环境检查验收,消除隐患(全员);安全设备维护、保养、检测(班组活动);防护用品正确佩戴、使用(双人互检)。"三征集"活动:本单位安全生产规章制度和操作规程;安全生产事故应急救援预案;安全生产口号和建议。"三清除"活动:清理危险隐患;纠正违章行为;消除麻痹思想。
  各企事业单位所有职工参加,每名参与活动的职工,每周末对一周以来的工作情况进行总结,并上交到组织部门,便于活动后期进行审核,在活动过程中可举办安全生产知识培训等。
 

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