20、加强车辆安全使用工作。
21、按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
22、负责员工年度体检工作。
23、落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、流存和传达工作。
24、负责夏季高温期间一线职工的保健食品、清凉饮料的供应和发放工作。
25、负责建立健全各类安全生产台账。
  二、责任目标
 1、本部门人员各类安全相关法律法规及本公司安全规章制度违反率为零。
2、本部门人员各类要求参加的的安全学习及安全会议参加率100%，安全考核合格率100%。
3、本部门及人员各类安全事故及伤害发生率为零。
二、责任形式
    1、部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
    2、部门负责人向公司缴纳安全押金200.00元。
    三、考核办法
    公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。
    四、奖惩办法
    1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，退还部门负责人及成员安全抵押金。
    如部门发生有直接经济损失超过500元（含500元），当年度不予退还该部门负责人及当事人的抵押金，并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。
    2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。
    五、本承色责任书一式二份，单位、承包部门各执一份。
    六、本承包责任书从2007年1月1日起至2007年12月31日止，承包期一年。
 
    单位负责人：                 承包部门负责人：