为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强公司安全生产（管理）工作，最大限度地预防各类事故的发生，切实保障人民生命和国家财产的安全，促进公司持续、快速、健康发展。根据国务院、省、市的有关要求，参照市局安全生产有关文件精神，结合公司实际情况，针对岗位职责特点，签订 2014年度安全生产管理目标责任书。

一、工作职责

1、负责贯彻落实国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度,在公司安委会的领导下,负责协调公司的安全生产监督管理工作。

2、会同有关科室组织做好职工的安全教育培训;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;负责组织开展好各项安全活动,搞好安全、消防教育;组织好各类预案演练。

3、组织制定、修订安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施、计划,并监督检查执行情况。

4、组织安全生产大检查,执行事故隐患整改制度,协助和监督相关部门对查出的隐患制定防范措施,检查、监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加工程施工等“三同时”监督,使其符合安全生产管理工作要求。

6、会同相关部门对特种设备以及大型机械定期进行质量检查和安全监督，确保机械设备安全运行。检查监督相关部门搞好安全技术装备的维护保养及管理工作。

7、深入施工现场监督、检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇到危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告公司安委会。

8、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全防范措施的落实情况。

9、负责各类事故汇总、统计上报和调查处理工作。

 10、会同相关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

11、负责组织对公司各单位、各项目经理部、各部室安全生产工作的考核评比,对在安全生产中做出贡献者、事故责任者,提出奖惩意见,会同工会、人力资源部等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及新的安全管理办法。

12、组织建立健全安全生产管理网络,加强安全基础建设,定期召开安全管理人员会议。

13、负责安全保证基金的监督管理,提出安全专项基金的使用计划,对计划的实施进行检查、监督。

14、完成公司安委会交办的其他工作。

二、考核指标

考核项目	期望指标	控制指标	否决指标
1、公司事故累计死伤人数	无死亡,重伤1人及以下	死亡1人及以下或重伤2人及以下	死亡1人以上或重伤2人以上
2、公司事故累计直接经济损失	10万元及以下	15万元及以下	15万元以上
3、本科室人、财、物和乘坐车安全管理工作	无死伤；直接经济损失2000元及以下	无死伤；直接经济损失3000元及以下	有死亡或重伤或轻伤1人以上或直接经济损失3000元以上
备 注	上述死伤及经济损失均指责任事故造成

三、风险抵押金

实行安全监管风险抵押金制度，个人交纳安全风险抵押金陆佰元，年终经考核后奖惩兑现。

四、考核与奖惩

1、责任书期满后，公司安委会组织进行考核。

2、认真履行安全监管职责，圆满完成责任书安全监管工作期望指标的，公司返还其交纳的风险抵押金，并给予同等金额的奖励；对虽未完成期望指标但未突破控制指标的，仅全额返其交纳的风险抵押金；对突破否决指标的，将全额扣除其交纳的风险抵押金。

3、凡突破《**公司安全生产管理目标责任书》中的任何一项否决指标，既为年度安全考核不合格，其本人在本年度评优、晋级、提升等方面一票否决。发生重大事故，情节严重的，除全额扣除个人交纳的风险抵押金外，还将根据情节轻重处以风险抵押金1～3倍的罚款。情节特别严重的，按有关规定另行处理。

五、责任书期限

自2014年1月1日至2014年12月31日。

责任书一式两份，签字双方各执一份。

 

负责人签字：           

 

责任人签字: