机械科安全生产责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司202X年度安全生产目标的内容，现与机械科组签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、按计划参加班组活动率达100%。

4、安全设施设备完好率达100%。

5、日常巡护、安全检查有效率100%。

6、安全教育培训计划完成率100%。

二、本科组安全工作上必须做到以下内容：

1、协助领导组织推动本科组的安全生产工作，宣传贯彻有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章，并受主要领导人的委托，负责监督检查执行情况。

2、协助领导定期组织安全生产检查，经常进行自检或抽检，制止违章指挥、违章作业，发现有可能造成重大事故危险时有权停止作业，指挥职工撤离危险现场，并报告现场负责人。

3、组织协调有关科组制定或修改安全生产技术操作规程和有关规章制度，并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查。

4、参加工程项目临时建筑、临时设施设备工程的开工审查和竣工验收以及试运转工作，保证生产设施安全可靠和满足从业人员健康需求。

5、参与文明施工现场建设工作。

6、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督促有关部门和单位，提出预防事故措施。

7、负责机械、电气、仪表、等设备的安全管理，保证设备手续齐全有效、运转正常，安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。

8、严把各种进场设备的技术性能、安全性能关，保证各种机械设备的安全防护装置齐全有效，拒绝不符合有关安全技术规定的机械设备进场和投入使用。

9、凡新投产的设备包括自制设备，必须有保障操作人员安全，健康的设施，并负责组织投产使用前的鉴定验收。

10、协助劳动人力资源部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核。

11、负责制定和修订机电、设备的安全技术操作规程。

12、参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。

三、 安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目标全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份。

生产部主要负责人：       机械科组主要负责人：

（签字）                  （签字）

202X年  月  日         202X年  月  日