为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高班组标准化、规范化、精细化管理水平，坚持“遵从法规、风险预控、持续改进”的安健环政策，切实贯彻法规、落实责任，进一步提升班组电力安全生产管理水平切实落实安全生产管理责任，做到安全生产管理工作标准化与规范化，圆满完成班组安全生产目标，确保人身和设备安全，根据部门与班组签订的安全生产目标责任，按照国家法律法规、公司安全管理制度要求和电厂安全管理规定，班组第一安全责任者与员工签订2014年安全生产目标责任书。

认真贯彻落实上级要求，严格履行部门各班组及岗位安全职责，建立健全安全生产指标控制体系，全面落实“遵从法规、风险预控、持续改进”的安全理念，强化安全监督检查及隐患排查，树立安全红线意识，提高部门安全管理水平，确保检修部2014年度安全生产目标的全面完成。

1.杜绝重伤、一般事故和公司考核性事故。

2.控制轻伤和障碍（全年一类障碍性不安全事件≤1，二类障碍性不安全事件≤3）。

1.不发生一般及以上事故（包括:生产性事故--人身死亡事故、设备事故、电力安全事故；非生产性事故--火灾事故、中毒事件（重大食物中毒和职业中毒事件）。

2.不发生一般及以上职业病危害事故。

3.不发生公司考核性事故。

4.不发一类障碍。

5.不发二类障碍。

6.严格控制异常的发生次数，力争年发生次数控制在1次以内。

根据二滩电厂检修部的2014年电力安全生产总体目标，进行分解，员工安全生产控制指标如下表所示。

类别	电气班（次）	员工（次）
特别重大事故（人身伤亡或财产损失类）	0	0
重大事故（人身伤亡或财产损失类）	0	0
较大事故（人身伤亡或财产损失类）	0	0
一般人身伤亡事故	0	0
重大不良社会影响	0	0
公共安全事件	0	0
直接引起特大电网事故	0	0
直接引起重大电网事故	0	0
直接引起一般电网事故	0	0
特别重大火灾事故	0	0
重大火灾事故	0	0
较大火灾事故	0	0
一般火灾事故	0	0
负同等及以上责任特大交通事故	0	0
负同等及以上责任重大交通事故	0	0
负同等及以上责任一般交通事故	0	0
重大设备事故（电力生产设备事故类）	0	0
一般设备事故（电力生产设备事故类）	0	0
公司考核类事故	0	0
中毒事故	0	0
人身轻伤事故	0	0
负同等及以上责任轻微交通事故	0	0
一类障碍	0	0
二类障碍	0	0
异常	≤1	0

 

1.      安全生产控制指标是全年安全生产工作的重点，员工应竭尽全力保障指标完成。

2.      员工应全力配合班组的安全生产管理工作，严格执行国家安全生产法律法规、股东方、公司安全管理制度和电厂有关安全管理规定。

3.      基本控制措施

3.1         熟悉国家和上级颁布的有关安全生产的法律、法规、规定等。

3.2         始终把安全工作放在首位，在确保安全的前提下进行现场作业，当“安全与进度、质量”发生矛盾时，必须坚持安全第一的原则。

3.3         遵守安全规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝违章指挥。

3.4         审查现场特种作业人员作业资质，有权拒绝无证人员作业。

3.5         现场作业必须严格遵守“两票三制”有关规定。

3.6         工作人员须熟练掌握安规，每年参加一次安规考试，考试合格者方具备工作资格。

3.7         在班组的组织下开展技术管理工作，修订完善工序卡、检修规程、设备台帐等技术文件，开展设备技术分析，以技术监督为手段，从技术层面确保安全生产。

3.8         现场作业，需完善安全措施（如措施核查、安全和技术交底、标示是否齐全、工器具是否合格等），辨识风险并采取风险预控措施；按相关标准和工序、工艺流程进行作业，正确使用合格的防护用品，开展隐患排查、设备整治和后评估工作。

3.9         工作班成员相互监督、提醒，通力协作，实现安全联保互保。

3.10     督促与班组有业务工作联系的外来人员进行文明施工，遵守现场的安全管理规定。

3.11     不得发布与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制落实，并全力支持班组安全管理工作。

3.12     坚持文明施工，保证作业区域整洁、干净，作业时做到“随干随清、工完料尽场地清”等安全文明生产。

3.13     积极参加班组日常安全活动，认真学习安全文件、应急预案、事故案例等，安全学习记录齐全。

3.14     全力支持班组NOSA体系建设工作，坚持基于风险和持续改进原则，认真做好现场整改，熟悉相关元素标准，保持NOSA工作常态化。

3.15     重视应急管理，在班组的组织下编制演练方案，并参加应急演练，提高应急处理能力。

3.16     发生不安全事件，应立即报告班组，严禁隐瞒不报或试图掩盖，导致事件扩大。

4.      不发生人身重伤及以上人身事故控制措施。

4.1         对容易发生人身重伤及以上事故的工作或场所进行风险辨识，并采取相应的对策。

4.2         规范高空作业管理，使用合格的安全用具，审查作业人员资质和精神状态良好，正确使用劳动防护用品。

4.3         对容易发生高空坠落的作业环境（例如：定子上部的外围、电缆桥架、封闭母线筒上部、主变压器顶部、GIS楼隔断顶部），采取隔离、防护等有效保护措施，作业过程中加强监护。

4.4         对容易发生人身挤压的设备区域进行有效防护。

4.5         工作前确认设备确已停电，并不得走错设备间隔。如需带电作业，则应做好隔离防护，并加强监护。

4.6         使用经检查、试验合格的手持式电动工具、移动式电气设备、绝缘用具。使用手持式电动工具时，应接入带漏电保护的电源。

5.      不发生一般及以上设备事故控制措施。

5.1         加强设备巡检和设备检修、维护等工作，掌握设备健康状态，在班组组织下参与技术改造工作。

5.2         参与设备缺陷管理和设备隐患排查治理工作，及时消除设备故障，确保设备健康运行。

5.3         参与专项设备检查和整治，吸取行业经验，及时消除潜在危险。

6.      不发生水电站垮坝、洪水漫坝或水淹厂房事故控制措施。

6.1         保质保量完成厂房排水设施、设备的巡检、维护等工作，保障其处于良好的工作状态。

6.2         检修维护时，对易跑水部位进行有针对性的重点检查，发现缺陷及时消除。

6.3         对泄洪设备及其工作电源（含备用电源）采取适当的维护保养、测试，保证其处于良好的待用状态。

7.      不发生重大及以上火灾事故控制措施。

7.1         对重点防火部位进行巡检，发现火灾隐患立即上报，在班组的组织下消除火灾隐患。

7.2         动火工作按照有关法律、法规、规程、制度开展，动火工作按照要求开动火工作票。

7.3         加强重点防火部位的动火监管。

7.4         在检修维护工作中，对电缆孔洞封堵严实，对防火隔断不规范的电缆桥架和电缆沟进行整改。

7.5         对电气设备、电缆绝缘进行检测，对绝缘不合格的及时更换处理。

7.6         积极参与消防有关知识培训和演练，掌握火灾应急处置的基础知识，正确处置火情。

8.1         加强对发输变设备的巡检、维护、消缺，确保发电设备安全运行。

8.2         按照设备定值进行定值设定和复核，确保发生故障时能正确动作。

1 部门对班组实行“实行安全生产和重大安全生产事故风险‘一票否决’和安全责任追究制度。

2 由班组负责员工年度控制指标和工作目标的考核工作。

2.1班组对各员工的安全生产情况进行检查、考核，年度控制指标和工作目标按《绩效管理制度》（附件1）进行考核，考核的内容包含在年度绩效考核内，以日历年为考核周期，每年1月份完成对上年度的考核，主要考核各员工年度控制指标和工作目标完成情况。考核由班组负责，根据当年各员工安全目标完成的具体情况，提出考核意见，考核和奖罚结果在绩效中体现。

2.2 在全年安全生产过程中发生不安全事件，严格按照电厂《不安全事件调查与考核管理制度》（附件2）进行考核：

（1）每发生1起责任性一类障碍，取消主要责任者月绩效2000元，取消次要责任者月绩效1000元。

（2）每发生1起非责任性一类障碍，取消主要责任者月绩效1000元，取消次要责任者月绩效800元。

（3）每发生1起责任性二类障碍，取消主要责任者月绩效1000元，取消次要责任者月绩效800元。

2.3 按照电厂与外委单位签订的合同中《安健环管理协议书》（附件3）相关条款及电厂《外委单位管理规定》（附件4）对外委单位进行安全管理和考核

1 本责任书经班组安全第一责任人和员工双方签字后生效，不因签约人变动而终止，执行及考核的期限为：二○一四年一月一日至二○一四年十二月三十一日。

2 本责任书一式两份，班组和员工各执一份。

3 本责任书解释权属于电气班。

班组	员工
年    月    日	年    月    日