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出租车公司负责人安全承诺书

  
评论: 更新日期:2022年11月22日

为保障员工的身体健康、 生命和财产安全, 防止和减少生产安全事故发生, 现郑重向上级部门和员工承诺, 在工作中严格履行以下职责和义务:

一、切实树立“安全第一, 预防为主、 综合治理” 的方针,对本单位安全事务负有义不容辞的责任, 建立健全安全生产管理机构, 落实全员安全生产责任制。

二、确保国家安全生产方针、 政策、 国家(行业) 安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实,杜绝重大伤亡事故及重伤事故, 杜绝火灾、 爆炸事故。

三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程, 鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

四、以预防为主, 开展风险管理、 隐患治理, 组织、 督促本单位安全生产大检查, 落实重大事故隐患的整改措施。

五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施, 不断采用新技术对生产装置进行维护改造, 提高生产装置的安全性, 改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、 不损害员工健康。

六、做好日常安全检查、 专项安全检查和节假日安全检查工作, 对存在的安全隐患, 发现一项落实整改一项, 确保隐患治理不留死角, 不留尾巴。

七、不断提高自己安全生产知识和管理能力, 不违章指挥, 监督检查对安全生产各项规章制度执行情况, 及时纠正失职和违章行为。

八、保障员工安全教育培训、 安全生产竞赛活动有效开展; 定期组织安全生产工作会议, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题。

九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内得到规范使用。

十、在发生安全生产事故时, 认真组织事故应急救援, 对事故进行调查处理, 并及时向上级主管部门报告。

十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案, 负责指挥事故应急救援工作。 对预案中存在的问题进行解决落实, 督促开展事故应急救援演练工作, 确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。

十二、树立表率作用, 不断强化和奖励正确的安全行为, 定期进行绩效考核, 实现安全生产管理的持续改进。

承诺人:

xx公司


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