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安全生产标准化巩固提升实施方案

  
评论: 更新日期:2016年02月14日

        (四)全面梳理整合制度体系,完善制度建设,明确责任、理顺流程,为夯实企业安全基础管理提供制度保障。
        按照安全生产标准化要求,参与安全管理制度及操作规程评审修订工作,监督执行,适时组织人员对修订内容进行培训教育,并保存记录。
        (五)加强员工安全培训教育,制定岗位标准,提高全员安全意识和技能。
        1、按照新《安全生产法》规定,组织全员进行安全环保、职业卫生知识培训教育;按要求建立培训教育需求调查记录、培训教育计划,建立员工个人培训教育档案,保证各级人员每年再培训时间不少于规定学时。
        2、做好全员思想意识教育,从源头上扭转各级人员工作态度,杜绝违章指挥、违章作业。
        (六)加强生产设施和项目建设“三同时”管理,规范设备设施检维修、拆除报废作业程序,实现本质安全。
        一是实现设备设施标准化:各种转动和传动设备、突出机体外的轴及皮带轮等都应装设牢固的安全罩、安全套、防护围栏、电气设备周围按规定距离装设防护围栏与警示标识;各种吊装孔、走梯、平台等都必须按规定安装栏杆。
        二是实现设备着色标准化:各种设备、管道、阀门、仪表、电气设备等有关标准实行统一着色;介质管道切断阀前及明显处用统一规格的箭头表示物料去向。
        三是实现安全标识标准化:做到操作有指令,重点阀门有挂牌,设备有名称,工艺管线有流向,各种安全标志符合国家标准,安全通道畅通。
        (七)加强现场作业环节控制,规范现场作业管理,杜绝违章指挥、违章作业。
        1、严格票证等相关手续办理,规范作业行为,规范现场作业安全技术交底。
        2、做好受限空间、吊装作业、设备设施检维修作业安全管理,严格控制作业时间、规范现场作业交底程序,严格票证等相关手续办理。
        3、做好断路作业安全管理,规范现场作业交底程序,严格票证等相关手续办理。
        (八)加强职业防护与职业健康监护,实现企业和谐、人性化管理。
        贯彻执行《职业病防治法》,加强职业病防治工作,严格职业防护用品配备,推广使用高科技新型防护用品,指导、督促职工按要求穿戴、使用。
        (九)规范危险化学品管理,开展普查归档工作,进一步夯实企业安全基础管理。
        1、执行八项危险作业安全规程,认真做好部门危险化学品知识培训教育,定期组织演练,提高部门全员安全意识和技能。
        2、成立安全生产管理机构,并设置安全管理岗位。
        3、应建立健全的安全管理制度和安全生产操作规程。
        4、员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格方可上岗作业。
        5、编写切实可行的事故应急预案,各班组每年进行1-2次演练,确保安全生产。
        (十)加强事故管理、强化应急体系建设,确保应急器材充足配备,提高全员应急处置能力。
        配合安全环保部按计划搞好部门应急知识培训和应急演练工作,提高全员应急处置能力,保障企业整体安全。
        (十一)全面开展隐患排查,提高本质安全水平。
        配合安全环保部组织的各项检查工作,落实查出问题的整改并汇报整改情况。按照标准化要求负责XXXX的综合检查、日常检查和巡检工作,并做好相关记录、保存记录台账。
        第三阶段:总结评比 持续改进阶段(2015年12月16日至2015年12月31日)。
        认真做好安全生产标准化持续改进工作,对存在的问题积极整改落实,按照PDCA循环模式,在总结经验的基础上,形成长效的管理机制,推动安全生产标准化不断深入开展,全面提升企业的安全生产标准化管理水平。
        六、工作要求
        (一)统一思想,提高认识。高度重视,深刻认识其重要性和必要性,积极转变思想观念,准确把握和深刻领会安全生产标准化的灵魂和精髓,认真组织、精心操作,做到认识到位、措施到位、责任到位、落实到位,促进安全生产标准化工作巩固提升。
        (二)加强领导,全员参与。加强安全生产标准化运行工作的组织与领导,成立组织机构,召开专题会议,动员全员参与,切实推进安全生产标准化有效实施。严格按照安全生产标准化“12个A级要素、56个B级要素”要求,充分发挥每位员工的主体地位,加强全员业务学习和技能培训,强化培训效果,积极组织员工学习安全生产标准化知识,最大限度发挥员工潜能,增强企业实力。
        (三)加大宣传,营造氛围。积极宣传开展安全生产标准化的重要性,实现人人知晓,全员参与,为活动开展营造浓厚
       
       
       
       
              XXXX
               二〇一五年二月二日
       

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