员工常因休假而造成情绪波动、身体疲乏、精神分散、思想麻痹，复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不安全行为导致事故发生。因此，要针对休假的类别，进行复工“收心”教育，也就是针对不同的心理特点，结合复工者的具体情况消除其思想上的余波，有的放矢地进行教育，如重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际操作练习等。表1-4是某工厂的节后复工安全作业教育，仅供参考。

春节已过，班组施工人员及新增员工正投人工作现场。此阶段有些人思想比较松散，易发生作业人员违章

事故，因此必须加强教育培训和管理，增强施工人员安全意识和技能，增强自我保护意识和能力。

(1)所有进场施工人员必须持证上岗。

(2)所有进场施工人员必须戴好安全帽，系好帽扣；每天上岗前各施工班组负责人需进行必要的安全交接。

(3)施工班组在现场严禁动用明火，在易燃部位放置消防器材；消防器材不准任意使用，不准任意移位；在现场严禁吸烟，禁止酒后作业。

(4)在登高作业时使用的推车、撑梯（必须使用木梯子）必须平稳、牢固；在临边、洞口操作要进行必要围护，同时上下要兼顾，严禁上下抛物。

(5)穿线时必须戴防护眼镜，以防眼睛受伤。

(6)在施工过程中如不能正确判断有无安全性应立即停工汇报，待安全排除确认后方可施工。

(7)班组长不准违章指挥，施工人员不准违章作业。

(8)注意文明施工，随做随清，每天的操作垃圾集中到指定地点堆放。

(9)宿舍区域禁煮饭菜，并有专人负责宿舍内外卫生清洁工作。

受教育人签名

注：本表一式三份，一份个人留存，一份班组保存，一份交公司保管。