(二)班组安全责任职权

    1． 班组长、班组安全员的职权

    1．1 对本班人员的违章行为有权制止、批评和处理。

    1．2 对上级的违章指挥有权拒绝，并向各级安技部门报告。

    1．3 发生危急情况有权停止作业，指挥在场人员撤离危险区，并向上级和安技部门报告。

    2． 班组工会场劳动保护检查员的职权

    2．1 对本班组违章行为及险情有权加以劝阻或做紧急处理，并报告组长或安技部门处置，报告事故隐患或险情，未被重视，有权向上级工会或安技部门反映。

    2．2 对班组长的违章指挥有权监督制止，并向工会组织和安技部门报告处理。

    2．3 有权对班组的劳动安全卫生工作进行监督，对女职工和未成年工的合法权益受到损害时，有权维护，并要求组长予以纠正，未被重视则有权向上级工会和安技部门反映。

    3． 职工的职权

    对领导的违章指挥、干部的违章管理有权予以拒绝，并向安全员和安技部门报告。

    (三)班组安全管理的有关标准(制度)

    1．安全教育制度

    新工人安全教育：

    新进厂工人持行政部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教育后到班组，班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育，教育时间不少于15学时，教育内容主要有：介绍本班组安全生产情况、特点，讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将卡片送回行政部门。

    变换工种教育：

    变换工种人员持行政部门的《职工安全教育档案卡》到班组后，组长及时安排对其教育，教育时间不少于10学时，教育内容和教育后手续与新工相同。

    员工教育：

    (1)工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教育，教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。

    (2)离岗三个月的各种情况，回岗后，班长要对其进行收心教育，重温安全生产纪律、制度、安全操作规程，稳定其安全生产情绪，重新熟悉环境和设备。

    (1)，(2)两种情况的复工教育，均应先到分厂安技人员处接受教育质询，再携带《职工安全教育档案卡》到班组进行教育。重伤、急性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)应到集团安全办接受教育和质询。

    2．工伤、事故管理制度

    发生事故后班组应做到：

    积极保护伤者，保护好事故现场；

    立即派人报告车间和分厂主管领导，并同时报告安技部门。

    如实向事故调查组提供事故情况，事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的事故记录。

    对于未遂工伤等事故也应有分析记录。